Codigo De Etica De Aministrador

Un administrador debe ser un especialista creador y desarrollador de empresas, que tenga el perfil de coordinador eficiente para permitir, principalmente, la integración, la motivación y lacorresponsabilidad de los miembros del grupo, para lograr con ello equipos auto controlables de alta efectividad, ya que para ahora y el futuro hay que lograr el equipo integrado y solidario, equipo formadocon elementos que tengan un fin común, siendo la administración armonía organizacional.
Artículo 7. Al emitir un juicio profesional, que sirva de base a terceros para tomar decisiones, el Licenciadoen Administración deberá ser imparcial, ajustarse a la realidad y comprobar los hechos con evidencias.
Artículo 9. Será el único responsable de los informes que emita y deberá validarlos con sufirma.
Artículo 12. Se abstendrá de hacer comentarios negativos, que perjudiquen la reputación y el prestigio de otro colega, de la Federación Nacional o de la profesión en general.
Artículo 16. Sureputación profesional deberá tener como bases los conocimientos, experiencia profesional, la honradez, la laboriosidad, la capacidad profesional y la observancia de las reglas de ética en sus actos.Artículo 21. Pondrá siempre su mejor empeño, capacidad y experiencia para lograr los objetivos y las metas que la comunidad, las instituciones Públicas, Privadas y Sociales le encomienden.
Artículo 22.Guardará el secreto profesional de los hechos, los datos o las circunstancias de que tenga conocimiento como administrador en su desempeño profesional.
Artículo 23. Por ningún motivo proporcionaráinformación incorrecta en beneficio de la organización y en perjuicio de la sociedad.
Artículo 25. Recomendará la implantación de métodos, sistemas y procedimientos establecidos o estudiados por él enotro organismo, siempre y cuando, no tengan carácter de secreto profesional, contratos de confidencialidad y no se identifique a la institución de que se trate.
Artículo 26. Cuando el Licenciado en...