Codigo De Etica De La Empresa Apple

francisco José Sánchez rico


instituto tecnológico superior de panuco

Código de ética de la empresa Apple

Exigimos a nuestros proveedores que muestren una conducta ética irreprochable. Nuestro Código de Conducta para Proveedores establece claramente las prácticas que consideramos esenciales para gestionar una empresa de forma ética.
Fomento y refuerzo de las prácticas éticas.
Appleha establecido programas de formación ética para directivos dedicados a varios temas: selección adecuada de trabajadores extranjeros, registro y documentación de prácticas empresariales, comprobación de la identidad y la edad de los trabajadores, control del horario laboral y responsabilidades generales de gestión.
Realizamos auditorías anuales que incluyen entrevistas a empleados y trabajadorescon contrato temporal sobre las prácticas de gestión de nuestros proveedores. Un aspecto importante de todas las auditorías es la disposición del proveedor a revelar documentos e información sobre las prácticas de gestión. Por eso prestamos especial atención a los casos de abuso de influencia, es decir, cuando los directivos piden a los trabajadores que presenten información falsa durante lasauditorías. También entrevistamos a directivo sénior, revisamos documentación e inspeccionamos archivos de los proveedores.
Prohibimos terminantemente la infracción de nuestras directrices éticas, lo que podría dar lugar a la rescisión inmediata de nuestra relación con un proveedor, tal y como se ha hecho en el pasado con proveedores implicados en casos de soborno y falsificación de documentos deauditoría.

El enfoque de Apple.
Apple adopta un papel activo en las auditorías de proveedores y no recurre únicamente a auditores externos. Un auditor de Apple dirige cada auditoría in situ, ayudado por profesionales externos locales especializados en sus respectivos campos. Cada uno de estos expertos recibe formación específica para aprender a aplicar el protocolo detallado de Apple y a evaluarlos requisitos que se recogen en nuestro Código de Conducta para Proveedores. Comenzamos con auditorías anuales de todos los fabricantes de montaje final. Después, auditamos a los demás proveedores en función de varios factores de riesgo, como la situación del país donde está ubicada una fábrica o los resultados de auditorías anteriores de esa fábrica.
Nuestras auditorías, junto con las opinionesde la comunidad local, suelen darnos a conocer nuevas áreas donde vemos la oportunidad de mejorar las condiciones laborales y seguir reforzando nuestro Código de Conducta para Proveedores. En esos casos, trabajamos en estrecha colaboración con expertos para determinar cómo implantar los cambios necesarios.
Además de nuestras propias auditorías, como miembros de la Fair Labor Association(FLA)permitiremos que un equipo de la FLA realice una auditoría de nuestra cadena de producción. Este equipo valorará nuestro rendimiento según su propio código de conducta en el lugar de trabajo. Los resultados de estas auditorías se publicarán en el sitio web de la FLA.

Las bases del código.
El Código de Conducta para Proveedores de Apple se basa en el estándar establecido por la EICC (ElectronicsIndustry Citizenship Coalition), una organización creada en 2004 para promover códigos de conducta comunes para el sector de la electrónica y de las tecnologías de la información y de la comunicación. El código de la EICC se desarrolló a partir de normas internacionalmente reconocidas de la Organización Internacional del Trabajo y de las Naciones Unidas, entre otros. El código de Apple incluye estasnormas y las amplía en materia de abolición de trabajos forzados y trabajo de menores, y de eliminación de horarios de trabajo excesivos.
Apple es la primera empresa de tecnología aceptada por la FLA (Fair Labor Association). Como miembro de dicha asociación, Apple permitirá que el equipo de auditoría independiente de la FLA audite su cadena de producción. Para ello, la FLA valorará el...