CODIGO DE ETICA INSTITUCIONAL


NOTA:
CORREGIDO EN REUNIÓN DE COORDINADORES DEL 05 DE NOVIEMBRE 2011, MINUTA #113

FERRETERÍA J. CELESTE, S.R.L.
CÓDIGO DE ÉTICA
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Los miembros de esta Empresa,admitimos que somos privilegiados al poder ejercer nuestros derechos como ciudadanos e integrantes de esta Institución y que tenemos deberes cuyo cumplimiento es necesario para el mejor funcionamiento denuestra sociedad. Estos derechos y deberes, pueden concretarse en valores que consideramos como mínimos o fundamentales y que dan estructura a nuestro Código de Ética.
VALORES ÉTICOS
I. SERVICIO:Entiendo y acepto que trabajar para esta Empresa, constituye al mismo tiempo el privilegio y el compromiso de servir y atender los requerimientos de todos nuestros clientes con amabilidad, sindiscriminaciones de ninguna índole, buscando satisfacer siempre sus necesidades.
II. RESPONSABILIDAD: Me comprometo a estar preparado para responder a todos mis actos, de manera que los clientes y la gente conque trato en particular, aumenten permanentemente su confianza en mí y en nuestra capacidad de servirles.
III. PROBIDAD: Declaro que todos los recursos y fondos, documentos, bienes y cualquier otromaterial confiado a mi manejo o custodia, lo trataré con absoluta rectitud, para conseguir el beneficio colectivo, y admito mi deber de denunciar y no hacerme cómplice de todo aquel que contravenga losprincipios éticos y morales contenidos en este instrumento.
IV. SOLIDARIDAD: En la medida de mis posibilidades y como miembro de esta Empresa, contribuiré al desarrollo de la sociedad a la quepertenezco.
V. RESPETO: Reconoceré las diferencias individuales de mis compañeros y de nuestros clientes, y les brindaré un trato cordial que contribuya a la convivencia alegre y armónica.
VI.IMPARCIALIDAD: Tomaré las decisiones sin discriminaciones ni preferencias, basándome en argumentos demostrables a través de hechos o evidencias.
VII. COMPETENCIA: Reconozco mi deber de ser competente; es...