Codigo De Etica

CODIGO DE ETICA DEL AUDITOR GUBERNAMENTAL DE PERU | | | |

martes, 15 de marzo de 2011 |
CODIGO DE ETICA DEL AUDITOR GUBERNAMENTAL DE PERU
PREÁMBULOLa Contraloría General de la República, es consciente de que los auditores gubernamentales estamos rodeados de un entorno dinámico, que caracteriza a nuestra Administración Pública, por lo que resulta necesario contar con referentesvisibles y continuados que permitan orientar nuestras conductas, a la vez que apreciar y demostrar lo positivo de nuestro desempeño, a fin de honrar, la credibilidad y confianza pública sobre nuestro desempeño; Que, el Sistema Nacional de Control, considera que en la función pública, no resulta suficientemente meritorio un buen cumplimiento de las funciones confiadas por la sociedad, si no se encuentrasustentado en la observancia de sólidos principios éticos; Que, como receptores de la milenaria tradición andina, debemos asumir la actualidad de su norma “ama sua, ama quella, ama llulla”* como guía de conducta; Que, dentro de este contexto, resulta adecuado adoptar con carácter vinculante un conjunto específico de normas mínimas que constituyan las guías de orientación para que el auditor lasexamine, aprecie y aplique, en cualquier circunstancia, que se encuentren en sus actuaciones concretas durante el ejercicio de su cometido, sin excluir las normas de conducta señaladas en los diversos Colegios Profesionales al cual se pertenezca; Por ello, a continuación reunimos las exigencias éticas cuya forma y espíritu deben ser tomadas en cuenta permanentemente por todos los que desempeñamos laauditoria gubernamental; quienes no sólo debemos reflexionar privadamente acerca de su cumplimiento y de, si nuestras actitudes cotidianas resultan compatibles con ellos, sino también si nuestros actos u omisiones motivan a que otros racionalmente puedan cuestionar tal performance ética.Código de la Ética del Auditor Gubernamental
I. Aptitud de ServicioSiendo consecuentes con nuestra elecciónindividual de laborar en el Sistema
Nacional de Control asumimos la aptitud permanente para desempeñar las actividades que se nos encomienden o disponer, con sostenida iniciativa diligencia, la realización de aquéllas que correspondan conforme a las disposiciones vigentes, involucrándonos activamente en su cometido.
* “no seas ladrón, no seas flojo, no seas mentiroso”.
La vocación de servicio semuestra en acciones de entrega diligente a las tareas  asignadas, en la disposición para dar esmerada atención a los requerimientos ytrabajos encomendados, en tener receptividad para atender y solucionar las peticiones, denuncias o quejas de los ciudadanos.II. Calidad de ServicioPropender a que nuestras acciones produzcan mejoras continuas en nuestras instituciones y contribuyan al logro de laexcelencia en el servicio público, por medio de nuestras recomendaciones y de la información confiable, útil; oportuna y con valor agregado que reportamos. Para dicho fin, somos conscientes de:a) La necesidad de mantener el entrenamiento continuo;
b) Ser receptivos a las observaciones y sugerencias que para el mejoramiento de
nuestro desempeño nos sean formulados por los compañeros y superiores, asícomo con las medidas de control de calidad del Sistema Nacional de Control;
c) La necesidad de agotar todos los medios necesarios para cumplir nuestras responsabilidades, así como para alcanzar las metas, objetivos y la expectativa
técnica perseguida por nuestra acción.III. Compromiso con el PaísNuestras acciones se encuentran orientadas al bienestar del país, y a propiciar el
desarrollo deuna Administración Pública al servicio de la sociedad, para lo cual estamos comprometidos con los intereses permanentes de nuestras instituciones, con la salvaguarda del patrimonio público y con el respeto estricto al ordenamiento jurídico y demás deberes del Estado, subordinando a ellos, los intereses individuales.IV. CordialidadDurante todo proceso de auditoría, las tareas se desempeñan...