codigo de etica

¿Qué es un código de ética?
Palabras clave de cada párrafo
1. Directrices
2. Objetivos
3. Partidismo
4. Ético
5. Ética personal
Glosario
Asistencia sanitaria: llegar al lugar de trabajo conuna buena presentación física
Partidismo: mal uso de información en una organización
Directrices: normas o conjuntos de instrucciones que rigen a una organización, hacia una meta determinada.
Ideacentral de cada párrafo
1. El código de ética es un conjunto de directrices que tienen por objeto establecer conductas aceptables para los miembros de un grupo en particular asociación o profesión.2. Un código de ética comienza con una sección que establece el propósito, las aspiraciones y objetivos de la organización matriz o principal.
3. Un código de ética contiene una sección que describelos procedimientos para el majeo de quejas, tanto como fuera como dentro de la organización.
4. Un código de ética generalmente también está detrás de la experimentación científica, asegurando quelos resultados sean válidos y que la prueba sea totalmente ética, es decir, confidencial y con los valores correspondientes. También cuenta con una sección que describe los procedimientos para elmanejo de quejas.
5. Algunas personas creen que tener un fuerte código de ética personal es de una gran importancia sobre la vida de cada persona, ya que es considerada una herramienta para poder teneruna integridad entre cada persona.
Ideas centrales de cada párrafo
1. Código de ética es un conjunto de normas o directrices que rigen a una organización para llegar a una meta que esta tiene comofin.
2. El inicio del código de ética es con una serie de objetivos a los que tiene que llegar la organización.
3. Suele cubrir lo que se le llama partidismo, es decir, que no permite el mal uso de lainformación con la que cuenta.
4. Sus resultados son totalmente éticos y de confidencialidad.
5. También existe la ética personal que es una herramienta que permite la integridad en las personas...