Codigo De Etica
Páginas: 18 (4478 palabras)
Publicado: 29 de enero de 2013
CONCEPTOS BASICOS
Uso del trabajo de terceros: se refiere cuando un auditor en uso ó en trabajo sobre su analisis e interpretación de los estados financieros, requiere y utiliza el trabajo de otro auditor, llamandole a este “tercero”.
Auditor principal: es el auditor, con la responsabilidad de hacer el analisis de los estados financieros de una entidad ó empresa, estos estados financieros,incluyen datos de otros documentos y dictamenes realizados por otro auditor.
Otro Auditor: Es un auditor distinto del auditor principal. Su responsabilidad es informar la conclusión a la que ha llegado y auditado, de los estados financieros al auditor principal. Se da casos en los cuales los auditores utilizan a otros auditores ajenos a la entidad y a él mismo para desempeñar este papel.Componente: se refiere a una división, sucursal, subsidiaria, negocio conjunto, compañía asociada u otra entidad cuyos datos e información se incluye en los estados financieros analizados por el auditor principal, no por el auditor auxiliar u otro auditor.
Auditoria Interna: es una actividad de analisis y evaluación que se establece dentro de una entidad como un servicio o ayuda a la misma. Sus funcionesvarian y entre estas se encuentra: monitorear el control interno, informar a la gerencia.
Experto: es la persona, personas, firma o entidad, que posee la habilidad, conocimiento, experiencia y manejo especiales en un campo particular distinto de la contabilidad y la auditoría. Por ejemplo, Recursos Humanos.
CONSIDERACIONES ESPECIALES --- AUDITOIRAS DE ESTADOS FINANCIEROS DE GRUPO (INCLUIDO ELTRABAJO DE LOS AUDITORES DE COMPONENTES)
DEFINICION DE AUDITOR DE COMPONENTE
Es un auditor quien es solicitado por una entidad para llevar a cabo la auditoría de un grupo, quien es el responsable de desarrollar un trabajo basado en los estados financieros de componente. El auditor debe estar sujeto a los requerimientos éticos relevantes para el equipo de trabajo a cargo de la auditoría de ungrupo. El auditor debe tomar en cuentas que los requerimientos son distintos dependiendo la jurisdicción donde se encuentre. Además el equipo de trabajo de a cargo de un grupo debe tener un entendimiento sobre si el auditor del componente tiene el conocimiento suficiente de los requerimientos éticos importantes para la auditoria en grupo.
El auditor debe poseer el suficiente entendimiento delas normas de auditoria y otros principios aplicables a la auditoria para que pueda cumplir con sus responsabilidades en la auditoria de grupo y así mismo poseer habilidades especiales para realizar un marco de la información financiera aplicable suficiente para cumplir con lo convenido con las instrucciones emitidas por la gerencia de los componentes. Debe ser un trabajo que describa lascaracterísticas de un marco de la información financiera aplicable.
ACEPTACION COMO AUDITORIA DEL GRUPO
La auditoria de grupo debe principalmente debe tener entendimiento de los auditores que planee solicitar el auditor del componente. En el proceso, deberá la auditoria de grupo deberá evaluar el monitoreo de control de calidad. Así mismo el equipo de trabajo para ser aceptada como una auditoria delgrupo debe obtener evidencia suficiente y apropiada de auditoria.
El equipo de trabajo a cardo de la auditoria del grupo debe tener presente que con el entendimiento obtenido confirmara o revisara la identificación inicial de los componentes que pueden ser significativos. Evaluando los riesgos de error material que pueden ser debido aun fraude o error.
El socio del trabajo del grupo deberádeterminar si puede esperarse razonablemente que se obtenga suficiente evidencia de auditoría apropiada, en relación con el proceso de consolidación y la información financiera de los componentes, sobre la cual basar la opinión de auditoría del grupo. Para este fin, el equipo de trabajo del grupo deberá obtener un entendimiento del grupo, sus componentes y sus entornos, que sea suficiente para...
Uso del trabajo de terceros: se refiere cuando un auditor en uso ó en trabajo sobre su analisis e interpretación de los estados financieros, requiere y utiliza el trabajo de otro auditor, llamandole a este “tercero”.
Auditor principal: es el auditor, con la responsabilidad de hacer el analisis de los estados financieros de una entidad ó empresa, estos estados financieros,incluyen datos de otros documentos y dictamenes realizados por otro auditor.
Otro Auditor: Es un auditor distinto del auditor principal. Su responsabilidad es informar la conclusión a la que ha llegado y auditado, de los estados financieros al auditor principal. Se da casos en los cuales los auditores utilizan a otros auditores ajenos a la entidad y a él mismo para desempeñar este papel.Componente: se refiere a una división, sucursal, subsidiaria, negocio conjunto, compañía asociada u otra entidad cuyos datos e información se incluye en los estados financieros analizados por el auditor principal, no por el auditor auxiliar u otro auditor.
Auditoria Interna: es una actividad de analisis y evaluación que se establece dentro de una entidad como un servicio o ayuda a la misma. Sus funcionesvarian y entre estas se encuentra: monitorear el control interno, informar a la gerencia.
Experto: es la persona, personas, firma o entidad, que posee la habilidad, conocimiento, experiencia y manejo especiales en un campo particular distinto de la contabilidad y la auditoría. Por ejemplo, Recursos Humanos.
CONSIDERACIONES ESPECIALES --- AUDITOIRAS DE ESTADOS FINANCIEROS DE GRUPO (INCLUIDO ELTRABAJO DE LOS AUDITORES DE COMPONENTES)
DEFINICION DE AUDITOR DE COMPONENTE
Es un auditor quien es solicitado por una entidad para llevar a cabo la auditoría de un grupo, quien es el responsable de desarrollar un trabajo basado en los estados financieros de componente. El auditor debe estar sujeto a los requerimientos éticos relevantes para el equipo de trabajo a cargo de la auditoría de ungrupo. El auditor debe tomar en cuentas que los requerimientos son distintos dependiendo la jurisdicción donde se encuentre. Además el equipo de trabajo de a cargo de un grupo debe tener un entendimiento sobre si el auditor del componente tiene el conocimiento suficiente de los requerimientos éticos importantes para la auditoria en grupo.
El auditor debe poseer el suficiente entendimiento delas normas de auditoria y otros principios aplicables a la auditoria para que pueda cumplir con sus responsabilidades en la auditoria de grupo y así mismo poseer habilidades especiales para realizar un marco de la información financiera aplicable suficiente para cumplir con lo convenido con las instrucciones emitidas por la gerencia de los componentes. Debe ser un trabajo que describa lascaracterísticas de un marco de la información financiera aplicable.
ACEPTACION COMO AUDITORIA DEL GRUPO
La auditoria de grupo debe principalmente debe tener entendimiento de los auditores que planee solicitar el auditor del componente. En el proceso, deberá la auditoria de grupo deberá evaluar el monitoreo de control de calidad. Así mismo el equipo de trabajo para ser aceptada como una auditoria delgrupo debe obtener evidencia suficiente y apropiada de auditoria.
El equipo de trabajo a cardo de la auditoria del grupo debe tener presente que con el entendimiento obtenido confirmara o revisara la identificación inicial de los componentes que pueden ser significativos. Evaluando los riesgos de error material que pueden ser debido aun fraude o error.
El socio del trabajo del grupo deberádeterminar si puede esperarse razonablemente que se obtenga suficiente evidencia de auditoría apropiada, en relación con el proceso de consolidación y la información financiera de los componentes, sobre la cual basar la opinión de auditoría del grupo. Para este fin, el equipo de trabajo del grupo deberá obtener un entendimiento del grupo, sus componentes y sus entornos, que sea suficiente para...
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