Codigo De Etica

Páginas: 3 (551 palabras) Publicado: 2 de junio de 2015










Universidad Tecnológica de Honduras



Administración I


Lic. Luz Virginia Bueno.


Código de Ética Empresarial.


Vilma Yajaira Mazariegos Rivera.
201310010780


I Parcial


1 de Juniode 2015.


Código de Ética
BAC Credomatic
Nos comprometemos a:
1. Satisfacer las necesidades financieras y de medios de pago de nuestros clientes a través de un servicio eficiente, ágil y confiable.
2.Contar con soluciones tecnológicas estables, impulsando una adecuada gestión de la tecnología y manejo de la información, mediante la mejora continua de los procesos tecnológicos, la administraciónefectiva de sus riesgos y el diseño y regulación de esquemas de seguridad de sistemas y de información.
3. Anticipar las necesidades de nuestros clientes locales y regionales a través de un procesoformal de innovación que nos permita simplificarles la vida y diferenciarnos de nuestros competidores.
4. Ser un equipo comprometido con la excelencia y el mejoramiento continuo de nuestros procesos,productos y servicios.
5. Optimizar la utilización de los recursos y relaciones de la organización con sus clientes, proveedores y colaboradores para maximizar la rentabilidad en el corto, mediano ylargo plazo.
6. Gestionar nuestro negocio de forma responsable y desarrollar iniciativas que aprovechen nuestros conocimientos y fortalezas, para mejorar la calidad de vida de las personas que serelacionan con nosotros y contribuir al desarrollo sostenible de las sociedades donde operamos.
7. Prevenir la contaminación y el impacto ambiental generado por nuestros procesos, productos y servicios.
8.Cumplir con los requerimientos comerciales y obligaciones contractuales así como cumplir con la  legislación, regulaciones y políticas internas de nuestra organización  que son las que enmarcan nuestrocampo de acción en cada uno de los mercados donde opera.
9. Asegurar la continuidad del negocio buscando reducir los eventos de interrupción de los servicios críticos, así como preparando la...
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