Codigo de trabajo de panama

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Código de trabajo
[La presente edición consolidada del Código de Trabajo tiene en cuenta las modificaciones introducidas desde 1971 cuando se adoptó el Decreto de Gabinete núm. 252 (publicado por la Serie Legislativa, 1971-Pan. 1) hasta la ley núm. 44, de agosto de 1995.] Índice TITULO PRELIMINAR (Artículos 1-16) Principios generales 1-16 LIBRO I. RELACIONES INDIVIDUALES 17-281 TITULO I. NORMASGENERALES DE PROTECCION DEL TRABAJO 17-61 Capítulo I. Protección del trabajo de nacionales 17-20 Capítulo II. Colocación de los trabajadores y servicio de empleo 21-29 Capítulo III. Jornada de trabajo 30-38 Capítulo IV. Descansos obligatorios 39-61 Sección primera. Descanso entre jornadas 39 Sección segunda. Descanso semanal y en día de fiesta o duelo nacional 40-51 Sección tercera. Vacaciones52-61 TITULO II. CONTRATO DE TRABAJO 62-97 Capítulo I. Formación y prueba 62-72 Capítulo II. Duración 73-81 Capítulo III. Las partes 82-97 Sección primera. Los trabajadores 82-86 Sección segunda. Los empleadores 87-97 TITULO III. NORMAS ESPECIALES DE PROTECCION DEL TRABAJO 98-125 Capítulo I. Contratación de panameños para trabajar fuera del territorio nacional 98-103 Capítulo II. Trabajo de lasmujeres y menores 104-125 Sección primera. Trabajo de mujeres 104-116 Sección segunda. Trabajo de menores 117-124 Sección tercera. Disposiciones comunes 125 TITULO IV. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES EMPLEADORES 126-196 Capítulo I. Obligaciones de los trabajadores 126-127

Capítulo II. Obligaciones de los empleadores 128-139 Capítulo III. Salario y normas protectoras 140-180 Secciónprimera. Salario 140-149 Sección segunda. Normas protectoras del salario 150-180 Capítulo IV. Reglamento interno de trabajo y comité de empresa 181-192 Capítulo V. Invenciones durante la relación de trabajo 193-196 TITULO V. ALTERACION Y SUSPENSION 197-209 Capítulo I. Alteración de las condiciones de trabajo 197-197A Capítulo II. Suspensión de los efectos del contrato 198-209 TITULO VI. TERMINACION DELAS RELACIONES DE TRABAJO 210-229N Capítulo I. Causas de terminación 210-223 Capítulo II. Indemnizaciones 224-229 Capítulo III. Fondo de cesantía 229A-229N TITULO VII. CONTRATOS ESPECIALES 230-281 Capítulo I. Trabajadores domésticos 230-231 Capítulo II. Trabajadores a domicilio 232-233 Capítulo III. Trabajadores del campo 234-235 Capítulo IV. Maestros y profesores 236-237 Capítulo V. Agentes,vendedores del comercio y trabajadores similares 238-242 Capítulo VI. Artistas, actores, músicos y locutores 243-244 Capítulo VII. Trabajo de autotransporte 245-250 Capítulo VIII. Trabajo en el mar y en las vías navegables 251-278 Sección primera. Naves en servicio internacional 251-276 Sección segunda. Naves de cabotaje y de pesca 277-278 Capítulo IX. Contrato de la construcción 279-280 Capítulo X.Contrato de aprendizaje 281 LIBRO II. RIESGOS PROFESIONALES 282-330 TITULO I. HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 282-290

TITULO II. RIESGOS PROFESIONALES 291-325 Capítulo I. Disposiciones generales 291-299 Capítulo II. Responsabilidad en materia de riesgos profesionales 300-303 Capítulo III. Prestaciones 304-325 TITULO III. REPOSICION DE LOS TRABAJADORES 326-328 TITULO IV. EXCEPCIONES YSANCIONES 329-330 LIBRO III. RELACIONES COLECTIVAS 331-519 TITULO PRELIMINAR 331-333 Disposiciones preliminares 331-333 TITULO I. DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL 334-397 Capítulo I. Disposiciones generales 334-340 Capítulo II. Requisitos para la formación de las organizaciones sociales 341-350 Capítulo III. Constitución de las organizaciones sociales 351-356 Capítulo IV. Régimen interno 357-375 CapítuloV. Obligaciones de las organizaciones sociales 376-378 Capítulo VI. Medidas de protección al sindicalismo 379-389 Sección primera. Medidas generales 379-380 Sección segunda. Fuero sindical 381-387 Sección tercera. Sanciones por prácticas desleales 388-389 Capítulo VII. Sanciones e impugnaciones 390-394 Capítulo VIII. Fusión, disolución y liquidación de organizaciones sindicales 395-397 TITULO II....
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