Codigo etica

INTRODUCCIÓN
A lo largo de estos días hemos estado viendo lo que es la ética y los valores morales que podemos aplicar en nuestra vida personal como en la profesional ya que al final de cuentas nuestra vida es una sola y debemos de saber conjugar el trabajo con nuestras actividades no profesionales, si bien es cierto la sociedad te pide que no mezcles tu vida personal con lo laboral pero estoresulta difícil porque nuestro comportamiento, nuestro código ético, nuestra moral son uno solo y no podemos dividirlo para ser dos personas a la vez, forma parte de nuestra personalidad, de nuestra estructura individual de tal manera que no podemos separarnos de esto en función de nuestras actividades.
Considero que debemos pulirnos, necesitamos crecer día a día, informarnos, empaparnos de todolo que ser un profesionista que ejerce responsablemente su carrera conlleva y esforzarnos por actuar lo más apegadamente posible a esto. Es por eso que debe existir un código de ética en el cual podamos basar nuestro comportamiento, que nos oriente en la toma de decisiones y en la convivencia diaria con nuestros colegas, amigos y familiares.
Les presento el que para mi podría ser universal por quetraté de abarcar los conceptos mas importantes en cuanto a ética y moral se refiere y que sean aplicables a cualquier organización.







Un código ético es un conjunto de ciertas restricciones que la persona sigue para mejorar la forma de comportarse en la vida. No se puede imponer, sino que es una conducta de ideal. Una persona se conduce de acuerdo a un código de ética porque así lodesea o porque se siente lo bastante orgullosa, decente o civilizada para conducirse de esa forma.
La Ética se considera como una ciencia práctica y normativa que estudia el comportamiento de los hombres, que conviven socialmente bajo una serie de normas que le permiten ordenar sus actuaciones y que el mismo grupo social ha establecido.
Desde el punto de vista Institucional - Educativo yEmpresarial, existen Códigos de Ética o Normas que regulan la actividad que en ellas se desarrollan.
La Ética estudia actos voluntarios, que el hombre controla consciente y deliberadamente y de los que es fundamentalmente responsable y los actos involuntarios, son los que obviamente ejecuta inconsciente o involuntariamente y no poseen significado Ético alguno.
Es necesario indicar en esta breveintroducción la no muy clara diferenciación entre la moral personal y la Ética profesional. La Ética abarca las normas que permiten la convivencia de personas y grupos y la moral abarca la conciencia individual, que se considera subjetiva, por razones obvias.







ARTICULOS
I. RESPETO.-Respetar las ideas y opiniones políticas, religiosas y de la vida privada sin importar el sexo, posiciónsocial o cualquier otra característica de las personas con las que se interactúa en la vida cotidiana.
II. DIGNIDAD.-Mantener alta estima y buena reputación de los intereses legítimos de otros profesionales, respeto a la dignidad como persona y como profesional.
III. JUSTICIA.-Actuar bajo los principios de justicia y lealtad en sus relaciones con los clientes, jefes o supervisores, subalterno y conlos obreros, manteniendo las condiciones equitativas de trabajo, participación y justa utilidad.
IV. LEGALIDAD.-Defender, respetar y cumplir la Constitución, las Leyes, Ordenanzas y Reglamentos relacionados con el ejercicio de la profesión.
V. HONESTIDAD.-En el ejercicio de sus funciones, evitar u ofrecer comisiones o remuneraciones indebidas o impropias, abstenerse de solicitar influencias paraobtener trabajos, privilegios o del cualquier otra providencia incorrecta.
VI. RESPONSABILIDAD.-Percatarse de que toda actividad que se realiza y todo compromiso tendrán una consecuencia que depende de nosotros mismos. Es un deber con el que debemos cumplir con algo que nos hemos comprometido.
VII. TRANSPARENCIA.-Ser sinceros y fieles a lo que se dice, a lo que se hace. Ser apegado a la...