Codigo
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Código Ético
www.telefonica.es
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Índice
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Índice
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01
Introducción
02
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Nuestros valores
04
03
Nuestros principios éticos
08
04
Nuestro comportamiento
12
04.01 Obligaciones de los empleados
13
04.02 Obligaciones de laempresa
14
Oficina del Código
16
05.01 Tareas
17
05.02 Actividad
18
05.03 Normas de actuación
19
05.04 Composición
20
05.05 Funcionamiento
20
05.06 Formas de entrar en contacto
21
Otras referencias
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05
06
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Telefónica,SA. Código Ético 03
Introducción
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Con el presente Código,el Grupo Telefónica pretende garantizar un comportamiento ético y
responsable en el desarrollo de su actividad, más allá incluso del obligado cumplimiento de la
ley.
El Código Ético es un reflejo de los valores corporativos y de los principios que deben guiar la
conducta de la Compañía y de las personas que la integran. Asimismo, debe inspirar los procedimientos y formas de trabajo queordenan las relaciones con los clientes, accionistas,
empleados, proveedores y con la sociedad en general.
Los empleados del Grupo Telefónica deben tener siempre presente que cada decisión que
toman y todo lo que hacen, en particular en el desarrollo de su actividad profesional, puede
tener efectos en la reputación de la compañía.
El Grupo Telefónica da una importancia prioritaria alcumplimiento del presente Código sin
excepciones al mismo. Por lo tanto, todos los empleados del Grupo Telefónica deben comprometerse a respetar y hacer respetar la letra y el espíritu de este documento.
El contenido del Código no puede abordar todas las posibles situaciones, sin embargo, tiene
un principio inspirador que debe regir la actuación de los empleados: actuar de manera íntegra y profesionalen cualquier situación que se presente.
Junto con los principios de este Código, se instaura una Oficina del Código encargada de aclarar las dudas que se presenten y resolver las denuncias sobre su incumplimiento; así como de
velar por su difusión y aplicación en todas las actividades de la Compañía.
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Telefónica,SA. Código Ético 05Nuestros valores
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Telefónica quiere ser una «empresa de confianza», no sólo por su dimensión o experiencia,
sino también por su cercanía a las personas, demostrando una decidida vocación por entender y comprender sus necesidades, y por encima de todo, por ser una compañía capaz de
adquirir compromisos y de cumplirlos.
Nuestros valores son los cimientos de la Compañía, definen supersonalidad y nos guían en
el esfuerzo de cumplir nuestro objetivo de lograr la confianza de las personas que se relacionan, día a día, con nuestras empresas: clientes, empleados, accionistas, proveedores y comunidades locales de los países donde se opera.
Son valores fundamentales que se reflejan de modo diferente en nuestra relación con los distintos grupos de interés. Así, para los accionistas,la confianza se traduce en rentabilidad y
transparencia; para los clientes, en calidad y cumplimiento; para los empleados, en claridad
en la relación y desarrollo profesional; y para la sociedad, en proximidad y contribución.
Accionistas
Rentabilidad y transparencia
Liderazgo sostenido
Empleados
Claridad y
desarrollo profesional
Compromiso mutuo
Clientes
Confianza
Calidad ycumplimiento
Satisfacción
Contribución y proximidad
Sociedad
Lo que hacemos
Respeto y admiración
Lo que conseguimos
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06 Telefónica,SA. Código Ético
Telefónica,SA. Código Ético 07
Con nuestros accionistas e inversores
Con la sociedad:
Transparencia.
Contribución.
Facilitando siempre información detallada...
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