Colombia

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  • Publicado : 17 de enero de 2012
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Glosario
Condición: normas establecidas por los dirigentes.
Tratamiento: el producto fabricado debe estar tratado.
Control: es el proceso de idea miento en los empresarios.
Ordenamiento: laempresa debe estar ordenada.
Desarrollo: es una función la cual está desarrollada.
Experiencia: todas las personas deben conocer todos los procedimientos.
Diplomático: todos deben tenerlo por surendimiento educativo.
Resultado: en la empresa deben quanzar la posición.
Dirigir: las personas encargadas son las que dan las órdenes.
Entrega: es el momento de cerrar un negocio.
Recuperación: es loque pasa cuando obtenemos algo que hemos perdido.
Mandato: es el poder que obtiene el dirigente.
Ejecución: es el proceso del desarrollo.
Idea: es una forma o proyecto de trabajo.
Recomendación:actitud tomada por los compañeros.
Observar: es la operación de un supervisor.
Maquina: equipo de trabajo con el que se opera.
Publicidad: es el medio por el que se da a conocer un producto.Producto: es lo que se elabora en la empresa.
Calidad: criterio con el que se maneja la aprobación de uso para un producto.

Ciclo de administración
PLANEACION:
Implica que los administradores piensen,a través de sus objetivos y acciones, y con anticipación, que sus acciones se basan en algún método, plan o lógica, mas que una mera suposición. Los planes dan a la organización sus objetivos y fijanel mejor procedimiento para obtenerlos. El primer paso en la planeación es la selección de las metas de la organización.
Consiste en seleccionar misiones y objetivos, así como las acciones necesariaspara cumplirlos, y requiere por lo tanto de la toma de decisiones; esto es de la elección de cursos de acción futuros a partir de diversas alternativas. Existen varios tipos de planes, los cuales vandesde los propósitos y objetivos generales, hasta las acciones más detalladas por emprender.
ORGANIZACIÓN:
Es el proceso de disponer y destinar el trabajo, la autoridad y los recursos entre los...
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