Color en la industria
EL COLOR
El color es emoción, lenguaje, símbolo, expresión, atmósfera, temperatura, acción, reposo, excitación y, puede ser agradable, inquietante, atractivo, repulsivo,alegre, triste o tenebroso, etc.
Las fábricas o talleres viejos, sucios u oscuros, en lo que todo está revuelto, anulan la moral del trabajador y provocan el ausentismo
El color tiene un definitivoefecto en el comportamiento y en la productividad y seguridad del trabajador. Desempeña un papel muy importante en el aspecto psicológico de la prevención de accidentes y en la creación de hábitos deseguridad, concentrando la atención del trabajador, alertándolo sobre posibles riesgos y/o peligros, enseñándole a recordar las instrucciones.
FACTORES DE SEGURIDAD
Tienen que ser estándar y serreconocido universalmente.
Tienen que utilizar ciertos colores para llamar la atención.
Tienen que utilizar ciertos colores como identificación.
Tienen que emplear las asociaciones de coloresreconocidas.
Tienen que emplear signos simbólicos en combinación con los colores.
FACTORES DE CONFORT
El sistema debe ser estimulante para el operario en su trabajo:
1) Tienen que estimularlimpieza y orden por el uso de los colores claros.
2) Tiene que proporcionar mayores niveles de iluminación al equipo.
3) Los colores tienen que satisfacer en cierto modo los gustos del operario.
4) Lavariedad de los colores tiene que obrar como estimulante
FACTORES DE RENDIMIENTO
1) Proporcionar los colores adaptados al tipo de trabajo y a la iluminación
2) Utilizar el color para regular lamovilidad del ojo
3) Eliminar o reducir los contrastes entre los alrededores de la tarea y el resto del campo visual
COLOR DE SEGURIDAD
A los fines de la seguridad, el color poseecaracterísticas específicas al que se le asigna un significado definido
APLICACIÓN DE LOS COLORES
La aplicación de los colores de seguridad se hace directamente sobre los objetos, partes de edificios,...
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