Comicion Mixta De La Comision De Seguriad E Higiene

Los representantes que se designen para constituir la comisión, deben satisfacer los requisitos siguientes:
 Trabajar en la dependencia o entidad, en la delegación o centro de trabajo según vaya comisión nacional, estatal, central o auxiliar.
 Poseer la instrucción y la experiencia necesaria en seguridad e higiene.
 Ser de conducta honorable y haber demostrado en el trabajo sentido deresponsabilidad.
 De preferencia, ser el sostén económico de una familia
 Comprometerse a respetar, aplicar y difundir la normatividad existente en seguridad e higiene.
Las funciones de los representantes de la comisión
Se harán dentro de la jornada de trabajo como parte de ella de manera permanente y gratuita, siendo facultad de quienes los nombren el removerlos cuando haya motivos que así;lo justifiquen.
Los representantes deberán reunirse para elaborar el Acta Constitutiva, que contará con los siguientes datos': lugar, fecha de la reunión, tipo de comisión, nombre de la Dependencia o Entidad, centro de trabajo, número de trabajadores, domicilio del centro de trabajo, señalar que el motivo del documento es constituir la Comisión Mixta.
¿Qué institución lleva a cabo el registro?Las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene que se establezcan en las Dependencias y Entidades del Sector Público, deberán ser registradas ante eI I.S.S.S.T.E.

¿Cómo se deben registrar?
Utilizando la forma de registro, misma que podrá conseguirse en la Subdirección General de Prestaciones Económicas, en la Delegación Estatal correspondiente o reproduciendo dicho formato que viene anexo alInstructivo relativo a las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene y que deberá entregarse en los lugares mencionados, acompañado del Acta Constitutiva
Funciones de una comisión mixta de seguridad e higiene
* Elaborar un Calendario Actual de Actividades.
* Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo, en los centros laborales en su Dependencia o Entidad.
*Fomentar la integración, registro y eficiente funcionamiento de las Comisiones Subordinadas que sean necesarias.
* Promover y coordinar la capacitación y adiestramiento de todos los trabajadores de su Dependencia o Entidad en materia de seguridad e higiene en el trabajo, organizando eventos en forma permanente.
* Conocer e intervenir en la resolución de asuntos relacionados con susComisiones Subordinadas.
* Llevar registro de los accidentes y enfermedades de trabajo ocurridos y elaborar las estadísticas correspondientes.
* Mantener informados a los trabajadores de los riesgos específicos de las labores que se llevan a cabo en sus centros de trabajo y de las medidas para prevenir los accidentes y enfermedades, colocando avisos alusivos.
* Vigilar lo relativo al equipode protección personal de los trabajadores.
* Vigilar que los botiquines de primeros auxilios contengan los elementos que señala el Reglamento correspondiente.
* Vigilar el cumplimiento de las medidas relativas a la prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo propuestas por ella.
El recorrido de observación
* Se llevará a cabo por lo menos una vez al mes, debiendo abarcartodas las instalaciones del centro de trabajo.
* .A petición de los trabajadores o de las autoridades, cuando detecten alguna condición insegura en su área de trabajo.
Los aspectos a revisar, de acuerdo con las necesidades que determinen las Comisiones Mixtas deben ser en su caso:
* Aseo, orden y distribución de las instalaciones, maquinaria, el equipo y de los trabajadores en el centro detrabajo.
* Métodos de trabajo en relación con las operaciones que realizan los trabajadores.
* Espacio de trabajo, pasillos y servicios sanitarios.
* Protecciones en los mecanismos de transmisión.
* Protecciones en el punto de operación.
* Estado de mantenimiento preventivo y correctivo.
* Estado y uso de herramientas manuales.
* Escaleras, andamios y otros.
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