Comité para la eliminación de la discriminación racial.doc

Páginas: 8 (1893 palabras) Publicado: 22 de agosto de 2010
CONSTITUCION POLITICA DEL PERU – DERECHOS DE IGUALDAD ANTE LA LEY – LA NO DICRIMINACION POR RAZA

TÍTULO I

DE LA PERSONA Y DE LA SOCIEDAD

CAPÍTULO I

DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA

Artículo 2°. Toda persona tiene derecho:

1. A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, RAZA, sexo, religión, opinión, condición económica o decualquiera otra índole.

INTRODUCCIÓN

El Perú, como Estado es parte de la Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial.

Convención Internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial

I. DESCRIPCIÓN DE LA POLÍTICA Y LA ESTRUCTURA JURÍDICA GENERAL DEL ESTADO PERUANO PARA ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN RACIAL EN TODAS SUSFORMAS

A. Política adoptada por el Estado peruano para eliminar la discriminación racial en todas sus formas.

1. El Perú es parte de los principales instrumentos internacionales de derechos humanos, incluyendo la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial.

2. Si bien no existe una institución pública que centralice la lucha contra ladiscriminación, desde que el Perú es parte de la Convención, el 29 de septiembre de 1971, el Estado peruano ha adoptado diversas medidas orientadas a eliminar toda práctica discriminatoria y promover la igualdad formal y sustantiva de todas las personas que se encuentran bajo su jurisdicción.

3. En los años más recientes, las autoridades y las principales fuerzas políticas del país elaboraron undocumento base para la consolidación de la democracia y la afirmación de la identidad nacional denominado Acuerdo Nacional. La 11.ª política del Acuerdo Nacional constata que en el país aún subsisten diversas expresiones de discriminación e inequidad social y resalta el compromiso del Estado y de las distintas fuerzas políticas por dar prioridad efectiva a la promoción de igualdad de oportunidades.

4.Del mismo modo, durante la presente década se han dado una serie de normas, planes, políticas y cambios institucionales relevantes en materia de derechos humanos, Como consecuencia, desde fines de 2000 a la fecha la vigencia de los derechos humanos y las libertades fundamentales en el Perú es mayor que nunca. No obstante, queda aún un largo camino por recorrer para que cada ciudadano peruanopueda ejercer plenamente todos sus derechos.

5. Esta etapa de consolidación institucional ha estado aparejada de una importante etapa de crecimiento económico y de desarrollo gracias a una serie de factores internos y externos. No obstante, los sectores más excluidos del país no siempre perciben los beneficios de la prosperidad. Sin duda este es uno de los retos más trascendentes que tiene lagobernabilidad democrática en el Perú: demostrar con hechos que el sistema democrático tiene un efecto positivo en la vida de cada uno de sus ciudadanos; que en el sistema democrático no sólo hay una vigencia mayor de las libertades fundamentales —un logro inestimable en sí mismo— sino que se consagran cada vez más todos los derechos humanos.

6. Para lograr este propósito, el Estado peruano vieneimplementando diversos programas a nivel nacional, bajo la responsabilidad de distintos sectores del Poder Ejecutivo (Ministerios) de manera que se reduzcan estas brechas. Es así que durante el año 2007 se destinaron 3.200 millones de soles y 4.500 millones de soles en 2008 para financiarlos dichos programas.

B. Estructura jurídica general del Estado peruano para eliminar la discriminación racialen todas sus formas

7. El Perú cuenta con un marco jurídico que garantiza a todos sus habitantes, independientemente de su religión, sexo, raza, idioma, opinión, origen étnico o grupo social, la plena igualdad de derechos.

1. Marco constitucional

8. El artículo 2, inciso 2 de la Constitución Política del Perú establece el derecho a la no discriminación en los términos establecidos en...
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