C I R C U L A R 025
PARA: FUNCIONARIOS DE LA INSTITUCION
DE: GERENTE Y JEFE DE RECURSOS HUMANOS DE LA E.S.E HOSPITAL 7 DE AGOSTO.
ASUNTO Conformación del Comité de Convivencia LaboralFECHA 30 de Marzo del 2010
Dando cumplimiento a la Ley 1010 de fecha 23 de enero de 2006, «Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otroshostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo» la E.S.E HOSPITAL 7 DE AGOSTO expidió la Resolución No. 261 De 29 de Marzo del 2010, «Por la cual se adoptan en la E.S.E HOSPITAL 7 DE AGOSTO mecanismosde prevención, corrección y control de las conductas de acoso laboral y se crea el Comité de Convivencia Laboral”.
El artículo PRIMERO de la citada Resolución prevé la creación de un COMITÉ DECONVIVENCIA LABORAL, conformado así:
a. Un representante de la alta dirección (gerencia)
b. Un representante de los trabajadores, con votación mayoritaria, con su respectivo suplente.
El mismoartículo establece: “El Comité se encargará de recomendar a la Dirección de la Entidad, los mecanismos que se deban aplicar para la prevención, corrección y control de las conductas constitutivas de acosolaboral previstas en la Ley 1010 de 2006, debiendo promover la ejecución de todas las actividades que considere pertinentes para generar una conciencia colectiva de convivencia que permita el desarrollodel trabajo en condiciones dignas y justas, dentro de un buen ambiente laboral, debiendo actuar siempre como una instancia de CONCILIACION, atendiendo siempre sus actos con confidencialidad yefectividad.
Actuará como SECRETARIO del COMITE, el funcionario designado por la Gerencia. El Comité Tendrá un periodo de dos años y sus miembros podrán ser reelegidos por una vez.
PARAGRAFO PRIMERO.- eldelegado de los trabajadores, será escogidos democráticamente”.
Dado lo anterior respetuosamente convocamos a los trabajadores para que seleccionen, dentro del personal contratado en Provisionalidad... [continua]

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(2010, 07). Comite convivencia laboral. BuenasTareas.com. Recuperado 07, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Comite-Convivencia-Laboral/511348.html

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