Comite paritario

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COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

¿Qué es y que hace el Comité Paritario de Salud Ocupacional?

← Es el organismo o persona responsable en la empresa de la promoción y la vigilancia delas normas y reglamentos de la salud ocupacional dentro de la empresa.

← Proponer a la administración de la empresa o establecimiento de trabajo la adopción de medidas y el desarrollo deactividades que procuren y mantengan la salud en los hogares y ambientes de trabajo.
←   Proponer y participar en actividades de capacitación en salud ocupacional, dirigidas a trabajadores, supervisoresy directivos de la empresa o establecimiento de trabajo.
 
¿CUANDO DEBE INTEGRARSE UN COPASO?

← TAN PRONTO Empiece a funcionar el centro de trabajo.

¿QUE SE REQUIERE PARA SER UN MIEMBRODE UN COMITÉ PARITARIO?

← Ser trabajador de la empresa.
← Haber demostrado en un ejercicio de su trabajo sentido de responsabilidad.
← Tener una actitud creativa frente a las accionesde salud ocupacional.
← Desear trabajar en equipo.

|N° de Trabajadores |N° de representantes |
|De10 a 49 trabajadores |Un representante por cada una de las partes. |
|De 50 a 499 trabajadores |Dosrepresentantes por cada una de las partes. |
|De 500 a 999 trabajadores |Tres representantes por cada una de las partes.|
|Más de 1000 trabajadores |Cuatro representantes por cada una de las partes |

¿QUIEN NOMBRA A LOS REPRESENTANTES PATRONALES?
Elpatrón deberá designar a su representante, según el artículo 5 de la resolución 2013 de 1986.
Quien designa a los representantes de los trabajadores
Los representantes de los trabajadores deberán ser...
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