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Asignación Numero 1:
Vía llamada telefónica al El Nuevo Día: Lérida González

¿Cuántos puntos de impresión tiene El Nuevo Día?

¿Dónde se imprime el periódico?

¿Cómo se distribuye El Nuevo Día?¿De donde sale y a donde va?


































Henry Fayol – Padre de la Administración General

Breve historia:
Nació en Constantinopla en el año 1841 y murió en Paris en elaño 1925.
Ingeniero y teórico de la administración de empresas.
Desarrollo una metodología positivista tras aportes realizados por Taylor, consistente en
observar los hechos, realizar experienciasy extraer reglas, desarrollo todo un modelo administrativo de gran rigor para su época.

MODELO ADMINISTRATIVO
1. DIVISION DE TRABAJO
2. APLICACIÓN DE UN PROCESO ADMINISTTRATIBO
3. FORMULACION DELOS CRITERIOS TECNICOS QUE DEBEN ORIENTAR LA FUNCION ADMINISTRATIVA.
DIVIDIO LAS OPERACIONES INDUSTRIALES Y COMERCIALES EN SEIS GRUPOS:
1. TEORICAS
2. COMERCIALES
3. FINANCIERAS
4. SEGURIDAD
5.CONTABLES
6. ADMINISTRATIVAS
ELEMENTOS
1. PLANIFICAR – visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
2. ORGANIZAR – construir tanto el organismo material como el social de la empresa.
3. DIRIGIR(GESTIONAR AL PERSONAL) - guiar y orientar al personal.
4. COORDINAR – armonizar todos los actos y todos los esfuerzo colectivos.
5. CONTROLAR – verificar que todo suceda de acuerdo con las reglasestablecidas y las ordenes dadas.


Henry Fayol desarrollo la teoría clásica se distingue por la estructura y las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Esta teoría la expusoen su libro Administrativo industrielle et generale en Francés.
Teoría Clásica
Estructura piramidales
Poca interacción entre los miembros de la organización
Procesos de comunicación vertical (sobretodo en el flujo descendente)
Centralización en la toma de decisiones
Exceso de reglas y reglamentos
Motivación de empleados basándose en el temor de la necesidad.





Los Catorce principios de...