Como alcanzar metas y objetivos
Páginas: 4 (759 palabras)
Publicado: 9 de junio de 2011
COMO ALCANZAR METAS Y OBJETIVOS
Si quieres resultados diferentes debes hacer cosas diferentes.
Por lo tanto cuando por la mente de una persona pase alcanzar objetivos realistas, ya sea para laempresa o para aplicación personal. Debe tener en cuenta que ellos deben cumplir las siguientes características.
Que lo que se esté planeando sea concreto y tal vez no sea una idea vaga. Ydebe abarcar unos temas muy puntuales de lo que realmente se quiere hacer.
Que se puedan medir de manera cualitativa y cuantitativa. Para así mismo poder mirar los resultados y darnos cuenta de siverdaderamente están cumpliendo su objetivo.
Debemos planear algo que podamos lograr, jamás debemos engañarnos en hacer cosas que no pudieren estar a nuestro alcance.
Pero tampoco debemos limitarnos acumplir metas que cualquiera si realizo. Porque si alguien ya lo hizo no podría hacerlo yo?
Se debe estipular una fecha límite para así mismo poder medir lo que he logrado y lo que aun falta. Paraello debo tener autodisciplina y auto exigencia “como sabré cual es mi limite si no me esfuerzo al máximo”.
Todas estas pautas son dependientes sí mismas, así que no se podrían lograr metas yobjetivos si no se cumple lo anterior a cabalidad.
ÉTICA PROFESIONAL
La ética profesional pretende regular las actividades que se realiza en el marco de una profesión, esta resalta lo bueno ydescarta lo malo de una persona.
La Ética sin embargo, no prescribe ninguna norma o conducta, tampoco la ética nos obliga o nos recomienda que deba ser realizado. Su propósito se relaciona entre otrosfactores con la práctica, con el cómo se ha de aplicar en los distintos contexto profesionales y personales de nuestra vida los valores sociales.
Esta contiene un conjunto de premisas, principios,valores, y normas de conducta que se han establecido como elementos representativos de la denominada Responsabilidad Social.
Por ende cuando aquel estudiante se gradúa de medicina debe realizar un...
Si quieres resultados diferentes debes hacer cosas diferentes.
Por lo tanto cuando por la mente de una persona pase alcanzar objetivos realistas, ya sea para laempresa o para aplicación personal. Debe tener en cuenta que ellos deben cumplir las siguientes características.
Que lo que se esté planeando sea concreto y tal vez no sea una idea vaga. Ydebe abarcar unos temas muy puntuales de lo que realmente se quiere hacer.
Que se puedan medir de manera cualitativa y cuantitativa. Para así mismo poder mirar los resultados y darnos cuenta de siverdaderamente están cumpliendo su objetivo.
Debemos planear algo que podamos lograr, jamás debemos engañarnos en hacer cosas que no pudieren estar a nuestro alcance.
Pero tampoco debemos limitarnos acumplir metas que cualquiera si realizo. Porque si alguien ya lo hizo no podría hacerlo yo?
Se debe estipular una fecha límite para así mismo poder medir lo que he logrado y lo que aun falta. Paraello debo tener autodisciplina y auto exigencia “como sabré cual es mi limite si no me esfuerzo al máximo”.
Todas estas pautas son dependientes sí mismas, así que no se podrían lograr metas yobjetivos si no se cumple lo anterior a cabalidad.
ÉTICA PROFESIONAL
La ética profesional pretende regular las actividades que se realiza en el marco de una profesión, esta resalta lo bueno ydescarta lo malo de una persona.
La Ética sin embargo, no prescribe ninguna norma o conducta, tampoco la ética nos obliga o nos recomienda que deba ser realizado. Su propósito se relaciona entre otrosfactores con la práctica, con el cómo se ha de aplicar en los distintos contexto profesionales y personales de nuestra vida los valores sociales.
Esta contiene un conjunto de premisas, principios,valores, y normas de conducta que se han establecido como elementos representativos de la denominada Responsabilidad Social.
Por ende cuando aquel estudiante se gradúa de medicina debe realizar un...
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