Como establecer las metas y los objetivos

Cómo establecer las metas y los objetivos
Establecer las metas y los objetivos es la mejor forma de que tus sueños y tus visiones se hagan realidad. Sin un plan sistemático, el proceso se haceenrevesado y deja de funcionar. Cuando esto pasa es posible que te encuentres impedido de darte cuenta de los resultados deseados. En realidad, es común no poder progresar para nada sin primero delinear unplan. El proceso de establecer metas y objetivos es relativamente directo y te ayudará en todas las áreas de tu vida, especialmente en los negocios. Los próximos pasos te ayudarán a establecer tusmetas y objetivos.
Instrucciones
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Define tus metas. Las metas son los resultados que deseas. Pueden incluir el deseo de expandirte a una oficina más grande, darle a tu personal un aumento oincrementar las ganancias para una determinada fecha. Tus metas son tus sueños y visiones. Escríbelas. Haz una tormenta de ideas con tu grupo de gerentes, contadores y socios.
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Define tus objetivos.Hablando de forma general, los objetivos son pequeñas metas, los medios con los que vas a lograr tu meta final. Por ejemplo, si tu meta final es aumentar $2000 los ingresos de ventas del mes que viene,tus objetivos son los pasos que debes tomar para que se materialice tu meta. Para encontrar objetivos aceptables y realistas, toma notas y apunta todas las actividades que puede ser que necesites parallegar a tu última meta. Quita los objetivos irreales. Esta información te ayudará a dividir tus metas y objetivos e insertarlos en el plan para el proyecto.
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Crea un plan para el proyecto. Unavez que hayas definido tus metas y objetivos, debes tener un plan para ponerlas en acción. Para comenzar, coloca la meta en la parte superior de la hoja. Lista cada uno de los objetivos, creando unlineamiento básico. Esto será el comienzo de tu plan del proyecto. Una división de metas y objetivos puede ser como sigue: Meta: Incrementar las ventas $2000 en julio. Objetivos: 1. Discutir el 1 de...