Como aprender a contratar

Contratar el mejor personal, que sea brillante, es la clave para el éxito de su organización. De igual forma, retener a los mejores es esencial para el crecimiento de su negocio, ya que sólo losempleados más talentosos serán capaces de adaptarse a los rápidos cambios.

Entrevistar y seleccionar candidatos, puede parecer un proceso de ensayo y error – especialmente para pequeñas empresas queno tienen experiencia en el tema. Pero siendo que contratar y entrenar a un empleado puede costar miles de dólares, no puede darse el lujo de fracasar.

Contratando, es una guía práctica que leayudará en todos los pasos del proceso, desde definir el cargo, pasando por hacer una búsqueda efectiva, hacer entrevistas reveladoras, seleccionar a los mejores, negociar la compensación, cómo dejarclaro todo desde el principio para que no surjan problemas después, hasta cómo retenerlos y cómo tratarlos cuando dejen la empresa.

Aunque el libro está dirigido a profesionales que tienen laresponsabilidad de contratar y retener empleados, sus útiles consejos y escenarios son también de gran utilidad para quienes buscan empleo.

Contratando

Contratar personal es una de las tareas masimportantes y delicadas que tiene una organización. Hacerlo de forma adecuada puede hacer la diferencia entre el éxito y el fracaso de la empresa.

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