COMO CREAR UN JARDÍN INFANTIL

ACTIVIDAD EDUCATIVA: (Crear una fundación) jardín infantil campestre
1. QUE ES EL PLANEAMIENTO: (es el proceso metódico para obtener un objetivo), para formar un jardín infantil, se posee una finca campestre, la cual la propietaria es accionista del instituto, los demás recursos para el normal funcionamiento de la institución, como son salones, material didáctico, muebles y enseres,equipos de oficina, y demás dotación serán donados por entidades que patrocinan a la institución. Otros recursos serán los aportes que hagan los padres de familia de acuerdo a su estratificación, que serán destinados para el pago de rector, docentes, aseadoras, vigilante, persona encargada de la preparación de los alimentos, servicios, alimentación y otros.

2. ORGANIZACIÓN :( Sistema socialdiseñando para lograr metas, el porqué, el cómo de funcionamiento de la empresa): nuestra fundación jardín infantil campestre, va a contar con una infraestructura adecuada para el normal funcionamiento, tendrá una capacidad de 300 alumnos (20 por aula), amplias zonas verdes, espacios para la práctica de la recolección y cultivo de verduras y frutas, una granja donde los alumnos podrán conocere interactuar con los animales domésticos.
3. Contará con un personal docente muy calificado, los cuales se estarán capacitando, trimestralmente para brindar a todos los alumnos la mejor educación, de la mano de la tecnología, encaminados a cuidar el medio ambiente con novedosos métodos de reciclaje, fomentado la innovación en la institución.

4. CONTROL: (Requisitos para prestar unservicio); Esta fundación hogar infantil cumplirá con los requisitos para prestar el servicio de educación inicial para niños y niñas entre los 0 y 6 años, cumpliendo con las condiciones básicas de operación (estándares de calidad). Encaminadas a garantizar los derechos de los niños y niñas.


5. METAS(Los propósitos): Los propósito como fundación jardín infantil son formar niños y niñas demanera integral, capaces de amar y valorar la vida, el medio ambiente, el amor, la naturaleza y el respeto hacia los animales, que participen en la construcción de una sociedad más justa y humana, a través de acciones como la responsabilidad, La solidaridad, tolerancia, convivencia, sencillez, la alegría, honestidad, y la creatividad.

6. ¿QUÉ FIJA LA CALIDAD?

7. RECURSOS HUMANOS (el rector,docentes, aseadoras, vigilantes, etc.) preparar a los docentes, acordes con las nuevas demandas sociales y culturales, de la misma manera el personal para la elaboración y manipulación de los alimentos de cumplir con ciertos requisitos.

8. RECURSOS MATERIALES:(Las aulas, baños, cocina, oficina, dormitorio, pisos, paredes, material didáctico, sillas mesas etc.) los espacios deben serseguros y funcionales, para el desarrollo del niño, con adecuadas condiciones de ventilación, iluminación, acabados de pisos, muros e instalaciones eléctricas que no representen peligro, dotados de material que no perjudicara la salud de los menores, lo ideal es que el jardín infantil tenga aulas especializadas para cada área y acorde a la edad de los niños, cocina dotada de implementos que cumpla conlos requisitos establecido.

9. LA DIRRECCION Y GESTION ADMINISTRATIVA: La dirección de la institución debe ser por una persona preparada y alta mente calificada para dicho cargo, que conozca y tenga experiencia trabajando con niños.

10. ASPECTOS PEDAGOGICOS:(Metodologías): A base de actividades lúdicas participamos en la elaboración de la huerta casera , donde todos participamos,manipulamos y ponemos un granito de arena en el proceso de siembra y recolección de los frutos, desarrollando habilidades motrices, fortaleciendo habilidades finas y gruesas etc.. Conociendo e interactuando con los animales donde todos nos integraremos en un espacio lúdico para conocer donde viven, como se alimentan, sus características etc.

11. COMPROMISOS CON NORMAS Y METAS COMPARTIDAS Y...