Como debe ser un buen lider

COMO LLEGAR A SER
UN BUEN LIDER

LIDERAZGO
El lider conduce al grupo hacia unas
metas, recoge el reconocimiento y
apoyo del resto de los integrantes. Es
característico del líder influir enlos
miembros del grupo

TIPOS DE LIDERAZGO
Hay algunas características, que definen el tipo de liderazgo, según
las acciones del líder, sus decisiones, su propósito, y el estilo de
interrelacióncon su equipo de trabajo. Como son:
Liderazgo Autoritario: basado en la autoridad, que no se permite
flexibilidad alguna para mantener la solidez en el trabajo.

Liderazgo Complaciente: un líderque siente la necesidad de ser
apreciado por todos, y de satisfacer a todos.
Liderazgo por Conveniencia: no le interesa el bienestar de la
organización, ni del equipo de trabajo, solo el mismo.Liderazgo Independiente: líder que no garantiza éxito ni al grupo, ni
a la organización, debido a que se aísla.
Liderazgo Comprometido: líder que tiene vocación por lo que hace y
pasión por lasfunciones, que se le han otorgado ejecutar dentro de
la organización,

HABILIDADES DEL LIDER
1. Uso de la autoridad de forma efectiva y responsable
2. Mentalizar a los de su área a que forman partede un
equipo.
3. Hacer que prevalezca la cooperación y el buen clima
laboral.
4. Comprender a los integrantes de su equipo
5. Inculcar valores y proponer una cultura común
6. Ser buen estrategapara evitar desviaciones poco
deseadas

FUNCIONES DEL LIDER
 Estratégicas
 Organizativas
 Operativas
 Técnicas
 Representar al grupo
 Mantener contacto y relación con otros grupos
Fuente de recompensa y castigo
 Conciliar los diversos intereses del grupo

DIFERENCIAS ENTRE JEFE Y
LIDER
JEFE
 Da ordenes
 Obliga a avanzar
 Inspira miedo
 Critica
 Cumple unaobligación

LIDER
 Sirve
 Va al frente
 Inspira confianza
 Ayuda
 Tiene una misión

SECRETOS PARA SER UN BUEN
LIDER
1.
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11.

Valor inquebrantable...