COMO ELABORAR PLAN DE TRABAJO

COMO ELABORAR EL PLAN DE TRABAJO


El plan anual es un instrumento que permite llevar a cabo los fines de la organización, mediante una adecuada definición de los objetivos y metas que sepretenden alcanzar, de manera que se utilicen los recursos con eficiencia y eficacia.

Un plan de trabajo debe contener la siguiente información:
➢ Definir los objetivos específicos.
➢ Establecer lasmetas necesarias para alcanzar cada uno de los objetivos específicos.
➢ Establecer indicadores que permitan medir el logro de la meta.
➢ Determinar las actividades que se deben desarrollar.
➢Especificar el área responsable de llevar a cabo las actividades.
➢ Si se necesita coordinar la realización de alguna actividad, se debe indicar con cual departamento o dependencia.

OBJETIVOS
Un objetivoconsiste en un deseo de lo que se quiere lograr. Este propósito debe ser expresado en forma clara y concisa. Todo objetivo debe responder la pregunta: ¿para qué?

Características de los objetivos:➢ Precisos: De tal forma que se pueda realizar una buena planificación y adecuada evaluación de los objetivos. Permite que cada individuo de la organización se identifique plenamente con su trabajo.
➢Adecuados al tiempo: Que se puedan cumplir en un período razonable de trabajo.
➢ Flexibles: Que sean posibles de modificar cuando se presenten situaciones inesperadas.
➢ Motivadores: Que sean paralas personas un reto posible de alcanzar. Que los involucrados se sientan identificados con el desarrollo de actividades que mejoren la labor desarrollada.
➢ Participativos: Los mejores resultados selogran cuando los responsables del cumplimiento de los objetivos pueden participar en su establecimiento.
➢ Factibles: Deben ser reales, prácticos y posibles de lograr.
➢ Convenientes: Que suslogros apoyen los propósitos y misiones básicas de la organización.
➢ Obligatorios: Una vez establecidos debe existir una obligación razonable, para lograr su cumplimiento.

Todo objetivo ya sea...