Como Elaborar Un Buen Curriculum Vitae Experiencia Laboral
La experiencia laboral es la espina dorsal de un buen currículum vitae, pero no siempre conocemos las mejores estrategias para destacareste elemento de nuestra historia laboral.
Lo más común es redactar nuestra experiencia en orden cronológico inverso, es decir en primer lugar ponemos nuestra experiencia más reciente y al último seencuentra nuestro primer empleo. Cada ex empleo se compone del nombre del puesto, la empresa, el periodo que trabajamos allí, la descripción de nuestras actividades y los logros que obtuvimos.
Sinembargo, imagina a un reclutador promedio en una empresa grande, que leerá unos 50 currículums en un solo día. ¿Qué tiene de especial tu CV frente al de otros? La respuesta: cuantificar tu experiencialaboral.
La experta en redacción de currículums en Estados Unidos, Jessica Holbrook , creadora del sitio Great Resumes Fast –Currículums Geniales Rápido- explica lo importante que es cuantificar tuexperiencia.
“A menudo nuestras responsabilidades no suenan tan impresionantes hasta que detallamos cuánto trabajo realizamos” comenta Holbrook. Así que saca la calculadora y empieza a ponerle número atus actividades. ¿Eres recepcionista? ¿cuántas llamadas atiendes al día?
En lugar de describir tus actividades así: Contestar teléfonos y atender clientes en la recepción
Mejor escribe: Manejo deconmutador con 10 líneas disponibles, atendiendo un promedio de 250 llamadas semanales de proveedores y clientes.
Otro ejemplo: Si eres mensajero o repartidor
En lugar de escribir: Reparto de paquetesy mensajería en D.F. y área metropolitana
Mejor escribe: Responsable del reparto de un promedio de 20 paquetes diarios con un 98% de entrega en tiempo.
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