Como elaborar un curriculum vitae

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Cómo elaborar un Currículum Vitae

La información que presentas tiene que ser clara, concisa y lógica, que no lleve a errores y confusiones a quien la lee. Los responsables de selección noinvierten más 10 segundos en escanear y decidir si leen o no tu Currículum Vitae, y unos 30 segundos en leerlo y tomar la decisión de invitar al candidato para una entrevista. NO LO OLVIDES!!

Antes deredactar y enviar el Currículum Vitae tienes que plantearte una serie de preguntas. Escribe las respuestas y después ya habrá tiempo de dar forma al Currículum Vitae:

- ¿Qué creo que busca la empresa y/o el seleccionador?

- ¿Qué habilidades son las que necesita alguien desarrollar y aplicar en el puesto?

- ¿Qué logros y funciones en anteriores puestos he desempeñado y me pueden ayudar arealizar bien mi nuevo trabajo?

- ¿Tengo la preparación académica correcta? He actualizado mis conocimientos?

- ¿Hablo idiomas?

- ¿Tengo otras experiencias en la vida que me han ayudado adesarrollar habilidades y capacidades y a resolver problemas? (Por ejemplo viajando al extranjero solo, ayudando en alguna ONG, tomando responsabilidades en la universidad…)

- ¿Qué tipo de puesto y/o esel ideal para mi? Me gusta trabajar sólo o en equipo? Soy creativo o prefiero que me dirijan en el proyecto?

- ¿Qué me ha gustado de mi puesto anterior? Qué aspectos o funciones no quierodesarrollar de nuevo?

- ¿Razones por las que cambio o busco un nuevo trabajo? Se siempre honesto en las respuestas, no hay que mentir, pero tampoco es necesario dar todos los detalles o hablardespectivamente de la empresa y los compañeros/jefes anteriores.

- ¿Hay periodos de inactividad en mi trayectoria profesional? ¿Cómo los puedo explicar positivamente? ¿Qué he aprendido y qué habilidades heutilizado por ejemplo viajando, cuidando a mis hijos , buscando empleo durante mucho tiempo …?

Organiza las respuestas por apartados, por ejemplo:

1. ¿Cual es mi objetivo? ¿Qué nivel de...
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