Como evitar la incompetencia gerencial?

Páginas: 2 (448 palabras) Publicado: 22 de noviembre de 2010
Juan Pedro Alvarez
Derecho Constitucional (CHILE)
La doctrina enseña en términos generales “que existen ciertos elementos que son inherentes. que integran el concepto mismo de la personalidad(...). Desde el momento mismo en que se tiene personalidad se tienen los atributos anexos a ella. pero. al mismo tiempo. se está sujeto a los deberes y cargas que impone. No pueden los atributos sernegados a una persona. ni ésta tampoco puede despojarse de ellos”. nos plantea el profesor Ducci.
En síntesis, según la doctrina. los atributos de la personalidad son cualidades inherentes yconsustanciales a la calidad de persona. de manera que no puede concebirse a la persona sin estos atributos, tales atributos son
Nombre
Capacidad de goce
Domicilio
Nacionalidad
Patrimonio
Estado civilDerechos inalienables
Son las cualidades o prerrogativas que pertenecen a la persona por el sólo hecho de serlo.
Aptitud legal para ser titular de derechos y obligaciones.
Constituye la regla general:Todas las personas tienen capacidad de goce.
Está dado por el especial vínculo que tiene una persona con un Estado.
Nuestra Constitución regula esta materia en sus artículos 10, 11 y 12.
No debeImponerse.
Toda persona debe tener una nacionalidad.
Ningún individuo debe tener más de una nacionalidad.
La pérdida de la nacionalidad no debe imponerse como pena.
El nombre es la forma en que lapersona es llamada.
El nombre tiene dos elementos: El nombre propio y el nombre patronímico.
El nombre propio es aquél señalado por la persona al momento de la inscripción.
El nombre patronímico esaquél sujeto a las reglas de filiación.
Las personas se encuentran ligadas a un lugar determinado.
Consiste en la residencia unida al ánimo de permanecer en ella. (artículo 59 del Código Civil)
Poseedos elementos: Uno objetivo y uno subjetivo.
Se caracteriza por su fijeza, su necesidad u obligatoriedad y su unidad.
Es la posición permanente que una persona natural ocupa en la sociedad, en...
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