Como istalar un equipo de computo
Páginas: 54 (13406 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2010
REGLAMENTO INTERIOR
DE TRABAJO
Celebrado entre
TELÉFONOS DE MÉXICO, S.A. DE C.V.
y el
SINDICATO DE TELEFONISTAS DE LA REPÚBLICA MEXICANA
1997
ÍNDICE
CAPITULO I
Requisitos para el ingreso de personal
CAPITULO II
Horas de entrada y salida
CAPITULO III
Lugar y momento en que deben comenzar y terminar las jornadas
CAPITULO IV
Tiempodestinado para tomar alimentos
CAPITULO V
Periodos de descanso durante la jornada y descansos semanales
CAPITULO VI
Días y lugares de pago
CAPITULO VII
Seguridad e higiene
a) Normas generales.
b) Obligaciones de la Empresa
c) Obligaciones y responsabilidades de los jefes
d) Obligaciones de los trabajadores
e) Limpieza de establecimientos, vehículos y equipo.
f)Sillas
g) Labores insalubres o peligrosas que no deben desempeñar las mujeres y los menores de dieciocho años
h) Atención médica durante la jornada
Exámenes médicos.
Primeros auxilios.
CAPITULO VIII
Disciplinas y sanciones.
CAPITULO IX
Generalidades.
CAPITULO 1
REQUISITOS PARA EL INGRESO
DE PERSONAL
ARTICULO 1. Para ingresar al servicio de laEmpresa en puestos que no sean de confianza deben cubrirse los requisitos señalados en el presente Reglamento, en la Cláusula 62 del Contrato Colectivo de Trabajo, así como los expresamente marcados en los Convenios Departamentales respectivos.
La excepción a que se refiere el inciso c) de la propia Cláusula, comprende las categorías de Mozo Aseador, etc., debiéndose estar igualmente al Conveniorespectivo en su caso.
ARTICULO 2. Las pruebas teóricoprácticas del examen de admisión a que se refiere el Capítulo de Ingresos y Reingresos del Contrato Colectivo de Trabajo, se reglamentarán de acuerdo con lo establecido en los Convenios Departamentales relativos y en los términos que a continuación se mencionan:
a). Operadoras L. D. Internacional. Nociones de aritmética, ortografía, escrituralegible, inglés, voz y oído normales.
b). Operadoras L. D. Nacional. Las mismas materias que se mencionan en el inciso a) pero sin el examen de inglés.
c). Oficinistas de Tráfico. Nociones de aritmética, ortografía, escritura legible y mecanografía.
d). Comercial Metropolitana y Teléfonos Públicos de Alcancía. Nociones de aritmética, ortografía, escritura legible, mecanografía; sólo paraComercial.
e). Quejas Reparaciones. Nociones de aritmética y ortografía.
f). Líneas de L. D. Aritmética, ortografía, álgebra, geometría, trigonometría, dibujo, física, electricidad.
g). Redes Divisiones Foráneas. Nociones de aritmética, ortografía y escritura legible.
h). Quejas Probadores. Ortografía, aritmética, álgebra elemental, nociones de electricidad y examen psicotécnico.i). Taller Mecánico Automotriz. Nociones de aritmética, ortografía, escritura legible, conocimientos elementales de mecánica y herramientas, manejo de automóviles, camiones y camionetas, licencia de manejo.
Donde no exista convenio aplicable, Empresa y Sindicato determinarán de común acuerdo sobre las materias motivo de examen.
Para todas las materias se requiere una capacidad física y mentalnormales.
ARTICULO 3. Para ingresar al servicio de la Empresa, los trabajadores deberán someterse a un examen médico practicado por el médico de la propia Empresa, en forma gratuita.
Estarán asimismo obligados a someterse a los demás exámenes médicos que establecen las leyes.
En caso de inconformidad sobre los resultados de un examen, la Empresa hará las aclaraciones necesariasinformando de ello al Sindicato.
CAPITULO II
HORAS DE ENTRADA Y SALIDA
ARTICULO 4. La hora de entrada de los trabajadores será a las 8:00 y la salida a las 16:00 horas.
Los trabajadores y departamentos con horarios de entrada a las 8:30, seguirán teniéndolos, salvo que las partes convengan su modificación.
Se exceptúa a los trabajadores con horarios distintos establecidos en Convenios...
DE TRABAJO
Celebrado entre
TELÉFONOS DE MÉXICO, S.A. DE C.V.
y el
SINDICATO DE TELEFONISTAS DE LA REPÚBLICA MEXICANA
1997
ÍNDICE
CAPITULO I
Requisitos para el ingreso de personal
CAPITULO II
Horas de entrada y salida
CAPITULO III
Lugar y momento en que deben comenzar y terminar las jornadas
CAPITULO IV
Tiempodestinado para tomar alimentos
CAPITULO V
Periodos de descanso durante la jornada y descansos semanales
CAPITULO VI
Días y lugares de pago
CAPITULO VII
Seguridad e higiene
a) Normas generales.
b) Obligaciones de la Empresa
c) Obligaciones y responsabilidades de los jefes
d) Obligaciones de los trabajadores
e) Limpieza de establecimientos, vehículos y equipo.
f)Sillas
g) Labores insalubres o peligrosas que no deben desempeñar las mujeres y los menores de dieciocho años
h) Atención médica durante la jornada
Exámenes médicos.
Primeros auxilios.
CAPITULO VIII
Disciplinas y sanciones.
CAPITULO IX
Generalidades.
CAPITULO 1
REQUISITOS PARA EL INGRESO
DE PERSONAL
ARTICULO 1. Para ingresar al servicio de laEmpresa en puestos que no sean de confianza deben cubrirse los requisitos señalados en el presente Reglamento, en la Cláusula 62 del Contrato Colectivo de Trabajo, así como los expresamente marcados en los Convenios Departamentales respectivos.
La excepción a que se refiere el inciso c) de la propia Cláusula, comprende las categorías de Mozo Aseador, etc., debiéndose estar igualmente al Conveniorespectivo en su caso.
ARTICULO 2. Las pruebas teóricoprácticas del examen de admisión a que se refiere el Capítulo de Ingresos y Reingresos del Contrato Colectivo de Trabajo, se reglamentarán de acuerdo con lo establecido en los Convenios Departamentales relativos y en los términos que a continuación se mencionan:
a). Operadoras L. D. Internacional. Nociones de aritmética, ortografía, escrituralegible, inglés, voz y oído normales.
b). Operadoras L. D. Nacional. Las mismas materias que se mencionan en el inciso a) pero sin el examen de inglés.
c). Oficinistas de Tráfico. Nociones de aritmética, ortografía, escritura legible y mecanografía.
d). Comercial Metropolitana y Teléfonos Públicos de Alcancía. Nociones de aritmética, ortografía, escritura legible, mecanografía; sólo paraComercial.
e). Quejas Reparaciones. Nociones de aritmética y ortografía.
f). Líneas de L. D. Aritmética, ortografía, álgebra, geometría, trigonometría, dibujo, física, electricidad.
g). Redes Divisiones Foráneas. Nociones de aritmética, ortografía y escritura legible.
h). Quejas Probadores. Ortografía, aritmética, álgebra elemental, nociones de electricidad y examen psicotécnico.i). Taller Mecánico Automotriz. Nociones de aritmética, ortografía, escritura legible, conocimientos elementales de mecánica y herramientas, manejo de automóviles, camiones y camionetas, licencia de manejo.
Donde no exista convenio aplicable, Empresa y Sindicato determinarán de común acuerdo sobre las materias motivo de examen.
Para todas las materias se requiere una capacidad física y mentalnormales.
ARTICULO 3. Para ingresar al servicio de la Empresa, los trabajadores deberán someterse a un examen médico practicado por el médico de la propia Empresa, en forma gratuita.
Estarán asimismo obligados a someterse a los demás exámenes médicos que establecen las leyes.
En caso de inconformidad sobre los resultados de un examen, la Empresa hará las aclaraciones necesariasinformando de ello al Sindicato.
CAPITULO II
HORAS DE ENTRADA Y SALIDA
ARTICULO 4. La hora de entrada de los trabajadores será a las 8:00 y la salida a las 16:00 horas.
Los trabajadores y departamentos con horarios de entrada a las 8:30, seguirán teniéndolos, salvo que las partes convengan su modificación.
Se exceptúa a los trabajadores con horarios distintos establecidos en Convenios...
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