Como Motivar A Los Empleados

COMO MOTIVAR A LOS EMPLEADOS

Para poder aprender como motivar a los empleados tenemos que empezar por, ¿Qué es la MOTIVACION?

Medida de intensidad o impulso Esfuerzo dirigido hacia lasmetas Dar su mayor esfuerzo
de la organización para cumplir las metas

PRIMERASTEORÍAS SOBRE LA MOTIVACION


Teoría de la jerarquía de las necesidades de Maslow

La teoría mas conocida de la motivación es probablemente la teoría de las jerarquía de las necesidades de AbrahamMaslow, psicólogo que propuso que dentro de cada persona existe una jerarquía de cinco necesidades.

1) Necesidades Fisiologicas
2) Necesidades de seguridad
3) Necesidades sociales
4)Necesidadesde estima
5) Necesidades de autorrealizacion


Teoría X y Teoría Y de MacGregor
TEORIA Y
Es una visión positivas de las personas es decir que los empleados disfrutan su trabajo soncreativos, buscan responsabilidades y puede auto dirigirse.
TEORIA X
Es la visión negativa de las personas, nos dice que los empleados evitan responsabilidades, tienen pocas ambiciones y les disgustael empleo.



Teoría de los dos factores de Herzberg

Propone factores intrínsecos relacionados con la satisfacción laboral y la motivación, en tanto que los extrínsecos asociados con lainsatisfacción


Teoría de las tres necesidades de McClelland


SUGERENCIA PARA MOTIVAR A LOS EMPLEADOS
Lo más valioso de nuestras empresas es el capital humano, por lo que debemosprocurarles un ambiente bastante armonioso, ya que en la oficina pasan la mayor parte de sus días.
Recuerda que “el trabajo es su segundo hogar”.
1. Conserva un ambiente de trabajo positivo
Es importantefomentar la creatividad, las nuevas ideas, la iniciativa hacia una meta establecida, nuestras puertas deberán están abiertas, darles la oportunidad de expresarse, lo que sea necesario para que no se...