Como Prevenir Riesgo En El Trabajo

NÚCLEO PROBLEMICO 4:

Como prevenir los riesgos en el trabajo y como lograr promocionar la salud de los trabajadores?

R- Uno de los aspectos significativos en la empresa, en relación a laspersonas, es que éstas puedan desarrollar su actividad en las mejores condiciones. Por eso, algo que ha de tener muy presente el responsable de empresa es la prevención de riesgos que puedan acontecer enel desarrollo de la actividad. La Ley de Prevención del año 1995 establece que “se entenderá por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividadde la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo”.

Existen varias modalidades organizativas de la prevención en la empresa en función de su tamaño y de la actividadque ésta desarrolla, el empresario puede:

• constituir un servicio de prevención propio o

• contar con un servicio de prevención ajeno.

Si el empresario asume personalmente las tareaspreventivas es necesario que se cumplan una serie de requisitos:

• La empresa debe tener menos de 6 trabajadores.

• Las actividades de la empresa no han de estar incluidas en el Anexo I del R.D.39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención.

• Tiene que encontrarse habitualmente en el centro de trabajo.

• Debe estar debidamente capacitado.

• No podrá realizar la vigilancia de lasalud de los trabajadores, que deberá cubrir con alguna de las restantes modalidades.

Plan de Prevención

Para implantar un Plan de Prevención en la empresa, lo primero que hay que hacer esidentificar los posibles riesgos laborales que podemos tener en nuestra empresa, lo que podemos hacer es:

• Identificar peligros: ¿qué puede salir mal?

• Determinar quién podría resultar lesionado y conqué gravedad, incluidos trabajadores, contratistas y público en general.

• Decidir cuál es la probabilidad de que ocurra.

• Decidir de qué modo pueden eliminarse o reducirse estos riesgos:...