Como Realizar Una Entrevista

COMO REALIZAR UNA ENTREVISTA
PREPARACIÓN
* Elegimos a una persona por la que sentimos interés, ya sea por su personalidad, aspectos de su profesión, actividad que realiza, cargo que representa,etc.
* Pensamos qué nos gustaría saber de esa persona, relacionado con: aspectos personales, cuestiones relacionadas con su profesión, con el cargo que ocupa, sus ideas, sus proyectos, y todoaquello que se nos ocurra.
* Elaboramos un borrador a modo de “torbellino de ideas” en el que escribiremos todo aquello que se nos ocurra que quisiéramos preguntar a esa persona, tal como se nosvenga a la imaginación.
* Ahora elegimos de todas esas preguntas que se nos hayan ocurrido , las que veamos mejores, más interesantes e idóneas.( máximo 5 en nuestro ejercicio)
* Copiamos esaspreguntas elegidas de manera ordenada, es decir, poniendo primero las relacionadas con aspectos personales, luego las profesionales, y para terminar otras que se nos ocurran, y las numeramos.REALIZACIÓN
* Ahora será el momento de hablar con el entrevistado para acordar el momento en que nos podrá atender para que le hagamos la entrevista.
* Tomaremos luego nuestro cuaderno con las preguntasy un bolígrafo, e iremos a hacerle la entrevista. Anotaremos todas las respuestas que la persona nos dé, poniendo delante de cada una el número de la pregunta a la que corresponde. (Se puede tambiénusar una grabadora).
TRANSCRIBIR LA ENTREVISTA
* Ahora que ya tenemos la información es cuando vamos a escribir la ENTREVISTA de manera ya definitiva. Ponemos un TÍTULO anunciando el nombre de lapersona a la que vamos a entrevistar y su profesión. Fecha y lugar.
* A continuación hacemos una pequeña PRESENTACIÓN del personaje al que entrevistamos y el lugar en que se encuentra, o lo queestá haciendo.
* Luego se transcribe la entrevista en sí, con las respuestas que os ha dado el entrevistado, lo más exactas posibles a modo de diálogo.
* Por último, escribimos un CIERRE a...