comparacion entre las teorias de maslow y frederick herzberg



COMPARACION ENTRE LAS TEORÍAS DE MASLOW Y F.HEZBERG

PIRAMIDE DE MASLOW


LA TEORÍA DUAL DE FREDERICK HERZBERG.

Consiste en las necesidades que posee
 Cada ser humano.
Necesidadesfisiológicas las cuales son las que permiten mantener a las personas en buen estado ya sea de salud o emocional las necesidades de seguridad, ya sea de forma física o familiar, las necesidades deaprobación y efecto, todos los individuos por naturaleza poseen la necesidad de sentirse aceptados por la sociedad, esto ayuda a su desarrollo integral la necesidad de estima ayuda a las personas a valorarse yquererse tal cual como son sin dudar de las necesidades que posee , para alcanzar la autorrealización se debe alcanzar los niveles anteriores ya que a través de estos se logra seguir avanzando parala realización de cada meta propuesta
Esta teoría cuenta con dos factores
La satisfacción esta consiste en sentirse a gusto en un lugar determinado ya sea la compañía y/o empresa
La insatisfacciónconsiste en no sentirse bien en un lugar en especifico uno de los factores que interviene en la insatisfacción de los colaboradores es el higiene los cuales son:
Sueldo y beneficio
Políticas de unaorganización
relaciones interpersonales
seguridad laboral
si alguno d esto fallan se vería afectado el puesto de trabajo del colaborador al momento de interactuar con los usuarios

ANALISIS¿Por qué ambos le dan importancia a esa necesidades y como podrían repercutir en la organización?
Al ser Maslow y Hezberg psicólogos tuvieron la experiencia y la habilidad de poder adentrarse en lamente humana, para conocer las fortalezas, debilidades, miedos etc. Y así enunciar sus teorías.
Ellos señalan estas necesidades básicas eh inherentes a la naturaleza del ser humano, el primero, Maslow elenlista 4 necesidades básicas para llegar finalmente a la autorrealización que sería la quinta en su pirámide descriptiva.
El menciona como base a todo las necesidades fisiológicas, respiración,...