Competencia laboral y educación basada en normas de competencia
Páginas: 3 (598 palabras)
Publicado: 30 de mayo de 2010
Competencia laboral y educación basada en normas de competencia.
El libro habla de la creación del Sistema Normalizado de Competencia Laboral (SNCL) y de la Educación Basada en Normas deCompetencia (EBNC) debido a la necesidad de adecuar la educación a los requerimientos de un mundo cada vez más basado en el conocimiento y la información, con carácter tecnológico una nueva civilización queexige una educación integral y permanente a la totalidad de los habitantes del planeta.
Agustín Ibarra, secretario ejecutivo del Consejo de Normalización y Certificación de Competencia Laboral deMéxico, es uno de los pioneros del tema y explica los orígenes del proyecto en México, así como su desarrollo. Además muestra las razones que impulsaron a los gobiernos de varios países a buscar nuevasfórmulas que permitieran estimular la capacidad de innovación, de adaptación y de aprendizaje adecuadas a los requerimientos del desarrollo económico contemporáneo. Describe los componentes delfuncionamiento del sistema normalizado de competencias laborales, que son, entre otros, el concepto de norma de competencia laboral y el sistema de certificación de la misma.
La creación del SistemaNormalizado de Competencias Laborales (SNCL) responde a una antigua demanda del movimiento obrero para alcanzar mayores niveles de capacitación, así como a las exigencias de las modernas economías, afavor de una producción capaz de adaptarse a los frecuentes cambios en la demanda. Ello implica una modificación importante, ya que requiere de una mayor responsabilidad, creatividad y flexibilidad detodos aquellos que participa en el proceso productivo.
El objetivo de la EBNC es responder a las nuevas exigencias del mundo contemporáneo, por lo que estima que la educación debe ser más abierta,flexible y sobre todo permanente, estando al mismo tiempo más vinculada con los sectores productivos.
Por otro lado, el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) puso en marcha los...
El libro habla de la creación del Sistema Normalizado de Competencia Laboral (SNCL) y de la Educación Basada en Normas deCompetencia (EBNC) debido a la necesidad de adecuar la educación a los requerimientos de un mundo cada vez más basado en el conocimiento y la información, con carácter tecnológico una nueva civilización queexige una educación integral y permanente a la totalidad de los habitantes del planeta.
Agustín Ibarra, secretario ejecutivo del Consejo de Normalización y Certificación de Competencia Laboral deMéxico, es uno de los pioneros del tema y explica los orígenes del proyecto en México, así como su desarrollo. Además muestra las razones que impulsaron a los gobiernos de varios países a buscar nuevasfórmulas que permitieran estimular la capacidad de innovación, de adaptación y de aprendizaje adecuadas a los requerimientos del desarrollo económico contemporáneo. Describe los componentes delfuncionamiento del sistema normalizado de competencias laborales, que son, entre otros, el concepto de norma de competencia laboral y el sistema de certificación de la misma.
La creación del SistemaNormalizado de Competencias Laborales (SNCL) responde a una antigua demanda del movimiento obrero para alcanzar mayores niveles de capacitación, así como a las exigencias de las modernas economías, afavor de una producción capaz de adaptarse a los frecuentes cambios en la demanda. Ello implica una modificación importante, ya que requiere de una mayor responsabilidad, creatividad y flexibilidad detodos aquellos que participa en el proceso productivo.
El objetivo de la EBNC es responder a las nuevas exigencias del mundo contemporáneo, por lo que estima que la educación debe ser más abierta,flexible y sobre todo permanente, estando al mismo tiempo más vinculada con los sectores productivos.
Por otro lado, el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) puso en marcha los...
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