Competencias basicas laborales

COMPETENCIAS BACICAS LABORALES

ALEJANDRA MESA YARCE

WBEIMAR ARBELAEZ AGUDELO

TECNOLOGIA

11ºB
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PRESBÍTERO GERARDO MONTOYA MONTOYA

AMALFI
2012

INTRODUCCIÓNEn el trabajo a desarrollar se presentará un análisis escrito sobre las competencias básicas laborales con el fin de mejorar sus capacidades para estar más preparados para una vida laboral

Se hizonecesario consultar cada una de estas competencias para saber de qué se trata cada una de ellas y así los estudiantes podrán tener un concepto más claro de este.

Este trabajo se presentara con elfin del aprendizaje de los conceptos básicos y además para el buen desempeño en el campo laboral.

3. OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GENERAL: Realizar un análisis sobre las competencias básicas laboralesa través de investigaciones para un mejor desarrollo de un buen futuro laboral de los estudiantes

3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: reflexionar acerca de cada uno de las competencias personales a travésde explicaciones de estas competencias

4. COMPETENCIA BASICAS LABORALES

4.1 INTELECTUALES

* TOMA DE DECISIONES: Las decisiones no se pueden tomar a la ligera se debe ser una personaintelectual y esperar el momento oportuno para tomar esta decisión y de ello tomar aquello que nos sirve

* CREATIVIDAD: Una persona creativa es aquella q tiene una idea y la lleve a la realidad ademásno se conforma con lo que se le da y va mas allá

* SOLUCION DE PROBLEMAS: Saber solucionar un problema es enfrentarse a este sin tener miedo a equivocarse

* ATENCIÓN: Una personaintelectual es atenta y el que atiende aprende o desaprende de una persona, un persona atenta es aquella que está atada a la realidad

* MEMORIA: Es tener muy buena retentiva y reutiliza la informaciónque se le da para utilizarla a su favor

* CONCENTRACIÓN: La concentración es un estado de la mente la seda viendo y escuchando algo o alguien

4.2PERSONALES

* ORIENTACION ETICA: La...