competencias profesionales
Páginas: 4 (781 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2014
Instituto Politécnico Nacional
CECyT 10 “Carlos Vallejo Márquez”
Unidad de aprendizaje: Orientación Juvenil y Profesional 4
Tema: Competencias Profesionales
Alumnos:
Minor ArteagaMaximiliano
Gallegos Coral Rubén
Carrizo García Dulce Carolina
Daniel Ayala Espín
Montserrat Esquivel Morales
Profesora: Téllez Osorio Sandra
Grupo: 6IM09 Aula: B-01Ciclo Escolar
2013-2014
Introducción
El mercado laboral tiene la necesidad de vincular la formación profesional con las necesidades de desempeño en el área laboral, de ahí que los modeloseducativos basados en competencias laborales o profesionales se hayan difundido en las instituciones educativas a nivel mundial. Esta tendencia internacional también ha alcanzado a México sobre todo en elárea técnica (educación media superior y también en la formación universitaria), por esa razón el IPN a tratado que sus ingenieros tengan una gama bastante amplia, tanto de conocimientos teóricos comoprácticos y ponerlos en marcha para beneficiar a las futuras generaciones de nuestro país.
En la actualidad resulta necesario, tanto desde el punto de vista educativo como asistencial encontrarfórmulas para crear profesionales competentes. Sin embargo la educación basada en competencias ha sido objeto de múltiples interpretaciones por lo que es importante definir algunos conceptos.Desarrollo
Competencia:
La competencia es un tipo de enseñanza único y exclusivo de los seres humanos, que involucra las tres dimensiones de la mente humana: el saber y el hacer (dimensionescognitivas) y la dimensión afectiva (cognitivo expresiva) que son las actitudes, sentimientos y valores. La competencia es un desempeño eficiente, el cual puede demostrarse mediante ejecucionesobservables y se trata de una capacidad para resolver problemas, que se aplica de manera flexible y pertinente, adaptándose al contexto y a las demandas que plantean situaciones diversas.
Profesional:...
CECyT 10 “Carlos Vallejo Márquez”
Unidad de aprendizaje: Orientación Juvenil y Profesional 4
Tema: Competencias Profesionales
Alumnos:
Minor ArteagaMaximiliano
Gallegos Coral Rubén
Carrizo García Dulce Carolina
Daniel Ayala Espín
Montserrat Esquivel Morales
Profesora: Téllez Osorio Sandra
Grupo: 6IM09 Aula: B-01Ciclo Escolar
2013-2014
Introducción
El mercado laboral tiene la necesidad de vincular la formación profesional con las necesidades de desempeño en el área laboral, de ahí que los modeloseducativos basados en competencias laborales o profesionales se hayan difundido en las instituciones educativas a nivel mundial. Esta tendencia internacional también ha alcanzado a México sobre todo en elárea técnica (educación media superior y también en la formación universitaria), por esa razón el IPN a tratado que sus ingenieros tengan una gama bastante amplia, tanto de conocimientos teóricos comoprácticos y ponerlos en marcha para beneficiar a las futuras generaciones de nuestro país.
En la actualidad resulta necesario, tanto desde el punto de vista educativo como asistencial encontrarfórmulas para crear profesionales competentes. Sin embargo la educación basada en competencias ha sido objeto de múltiples interpretaciones por lo que es importante definir algunos conceptos.Desarrollo
Competencia:
La competencia es un tipo de enseñanza único y exclusivo de los seres humanos, que involucra las tres dimensiones de la mente humana: el saber y el hacer (dimensionescognitivas) y la dimensión afectiva (cognitivo expresiva) que son las actitudes, sentimientos y valores. La competencia es un desempeño eficiente, el cual puede demostrarse mediante ejecucionesobservables y se trata de una capacidad para resolver problemas, que se aplica de manera flexible y pertinente, adaptándose al contexto y a las demandas que plantean situaciones diversas.
Profesional:...
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