Competencias Transversales En Enfermería

Para que la salud logre sus propósitos de atención de calidad se requiere necesariamente de profesionales de la salud con conciencia crítica que estructuren, deduzcan e interpreten situaciones queoriginen conclusiones para tomar y fundamentar decisiones evaluando los resultados de estas.
Analizando las competencias transversales diremos que se dividen en:
Intelectuales.-que consistenprincipalmente en la búsqueda de la información más allá de las preguntas rutinarias, ejerciendo un juicio crítico y poner en acción un pensamiento creativo con el fin de resolver problemas no conformándonoscon las primeras soluciones.
Metodológicas.- que se basan principalmente en suministrar métodos de trabajo eficaces aprovechando las tecnologías de información de computo.
Personales ysociales.-se dirigen a la estructuración de la identidad para poner en beneficio los recursos personales, y a la cooperación con la finalidad de contribuir y sacar provecho del trabajo colectivo.Comunicación.-se refiere a comunicarse de manera apropiada para que esta se lleve a cabo con los resultados idóneos.
Tomando en cuenta los lineamientos que nos ofrecen estas competencias yo considero que lascuatro competencias se vinculan con la construcción de los diagnósticos de enfermería ya que este depende de la búsqueda adecuada de la información por medio de una comunicación idónea, profesando unjuicio crítico y ejercitando el pensamiento creativo, con la finalidad de restructurar la identidad de los pacientes en su beneficio personal y por ende en la comunidad utilizando métodos de trabajoeficaces en los cuales también aprovechamos las tecnologías.
En cuanto a la importancia de las metodologías para el desarrollo de las habilidades del juicio clínico considero que es trascendente sitomamos en cuenta que el juicio clínico se distingue por la habilidad para diferenciar las características de una condición particular basándonos en el conocimiento científico y teórico aunado a la...