Competencias Transversales
Páginas: 3 (569 palabras)
Publicado: 24 de febrero de 2013
¿Qué son las competencias transversales?
Llamamos competencias transversales a las que sirven para todas las profesiones. Son aquellas competencias genéricas, comunes a la mayoría de las profesionesy que se relacionan con la puesta en práctica integrada de aptitudes, rasgos de personalidad, conocimientos y valores adquiridos.
Las competencias genéricas o transversales son aquellas que sepueden aplicar en un amplio campo de profesionales y situaciones laborales dado que aportan las herramientas básicas que necesitan los sujetos para analizar los problemas, evaluar estrategias a utilizary aportar soluciones adecuadas. Además cooperan a la realización de la mayoría de las tareas que se le presentan a un sujeto en los diversos campos profesionales
Ejemplos de competenciastransversales aplicadas a las diferentes carreras de la universidad EAN
COMPETENCIAS TRANSVERSALES | COMPETENCIAS RELATIVAS A LAS DIFERENTES CARRERAS DE LA UNIVERSIDAD |
Lectura y comprensión escrita |Leer, comprender, analizar, e interpretar los diferentes textos escritos, como guías, foros, trabajos en grupo, libros. etc. |
Resolución de problemas y capacidad de razonamiento | Demostrar elsentido común en el momento de actuar con lógica, para evaluar situaciones, resolver problemas y tomar decisiones. |
Trabajo en equipo | Coordinación con los compañeros para la elaboración de trabajos yapoyo mutuo. |
Adaptación a nuevas situaciones | Escuchar para comprometerse a aprender. |
Conocimientos de informática relativos | Usar de forma eficaz las herramientas tecnológicas y otrosmedios de información para facilitar el proceso de aprendizaje y comunicación. |
Aprendizaje autónomo | Tener siempre una disposición, programación y organización para el aprendizaje y así “nunca dejarde aprender” |
Conocimiento de una lengua extranjera | Comprender un segundo idioma, de modo que facilite las materias con el tema y desenvolvimiento en la aplicación de la profesión. |
¿Para...
Llamamos competencias transversales a las que sirven para todas las profesiones. Son aquellas competencias genéricas, comunes a la mayoría de las profesionesy que se relacionan con la puesta en práctica integrada de aptitudes, rasgos de personalidad, conocimientos y valores adquiridos.
Las competencias genéricas o transversales son aquellas que sepueden aplicar en un amplio campo de profesionales y situaciones laborales dado que aportan las herramientas básicas que necesitan los sujetos para analizar los problemas, evaluar estrategias a utilizary aportar soluciones adecuadas. Además cooperan a la realización de la mayoría de las tareas que se le presentan a un sujeto en los diversos campos profesionales
Ejemplos de competenciastransversales aplicadas a las diferentes carreras de la universidad EAN
COMPETENCIAS TRANSVERSALES | COMPETENCIAS RELATIVAS A LAS DIFERENTES CARRERAS DE LA UNIVERSIDAD |
Lectura y comprensión escrita |Leer, comprender, analizar, e interpretar los diferentes textos escritos, como guías, foros, trabajos en grupo, libros. etc. |
Resolución de problemas y capacidad de razonamiento | Demostrar elsentido común en el momento de actuar con lógica, para evaluar situaciones, resolver problemas y tomar decisiones. |
Trabajo en equipo | Coordinación con los compañeros para la elaboración de trabajos yapoyo mutuo. |
Adaptación a nuevas situaciones | Escuchar para comprometerse a aprender. |
Conocimientos de informática relativos | Usar de forma eficaz las herramientas tecnológicas y otrosmedios de información para facilitar el proceso de aprendizaje y comunicación. |
Aprendizaje autónomo | Tener siempre una disposición, programación y organización para el aprendizaje y así “nunca dejarde aprender” |
Conocimiento de una lengua extranjera | Comprender un segundo idioma, de modo que facilite las materias con el tema y desenvolvimiento en la aplicación de la profesión. |
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