Comporamiento Trabajo En Equipo

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Universidad Nacional Autónoma de Honduras (CUROC)
Cátedra: Comportamiento Organizacional DAE500Catedrático: Lic. Xiomara CastilloIntegrantes:Brenda Narcisa Rosa 20082100157Cesar Augusto Álvarez 20082100553José Ricardo Esquivel 20062100036Marbin Barnica Portillo20052100261Marcia Alejandra Madrid 20082100061Miguel Ángel Villeda 20070000080Zoila Rosa 2001250088Santa Rosa de Copan, Honduras C.A.27/07/2010
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INTRODUCCION

Como podemos explicar la popularidad de los equipos en la actualidad, la evidencia sugiere que los equipos logran mejores resultados que los individuos cuando los trabajos a realizar requieren de multiples habilidades, juicios y experiencia.A partir que las organizaciones se han reestructurado para competir de manera mas eficaz y eficiente han puesto sus miradas en los equipos como una forma de utilizar mejor el talento de sus empleados.
Con este trabajo podemos ver que los administradores se han dado cuenta que los equipos son mas flexibles y responden mejor a cambios repentinos que los departamentos, tradicionales u otras formas...