Comportamiento humano en el trabajo

Simbolos comunicativos.
A lo largo de su historia el ser humano siempre ha utilizado signos, señales y simbolos como medio de comunicación. Pero fue en el siglo XX donde se vio la necesidad de establecer unos signos convencionales,que permitiesen captar un mensaje rapidamente y con facilidad,al mayor número de personas posible,superando incluso al lenguaje escrito,por su rapidez de lectura.Un claro ejemplo de ello son las señales de tráfico.
Las palabras son el principal simbolo de comunicacion en el trabajo.
"Muchos empleados dedican más de 50% de su tiempo a comunicaciones verbales de una u otra modalidad"
Existen muchos significados para las palabras, por ejemplo Rueda . depende de la persona como lo entienda.
Pongamos perspectiva y ángulo a cada cosa que nos sucede, que nosllega. Nos ayudará a hacer un buen análisis. La vida se compone de señales que hemos de interpretar en abierto: han de estar prestas a que las cosas se consideren de la mejor manera que podamos. Asumamos las historias y los eventos en los que nos vemos involucrados con números y certezas que nos han de incluir en las esferas más increíbles.

Hagamos caso a las posturas con las que crecemos, conlas que nos insertamos en un aspecto sideral, universal, llevado a todas las posibilidades que podamos disfrutar. Debemos cogernos de la mano para ser en cada jornada.

Nos tratamos en ese ámbito en el que nos sentimos iguales. Es bueno que así sea. Nos ayudamos para acercarnos a las caricias más inciertas, que nos ponen donde todo es. Hemos acertado con las directrices que nos provocan esabrecha que nos previene con sus circunstancias más variopintas. Laboramos todo cuanto podemos, y nos acercamos a las impaciencias que nos acechan con sus situaciones más variopintas. Nos hacemos caso. Indicamos un poco el camino, y somos en él. Debemos procurar el entendimiento cada día.
BARRERAS DE LA COMUNICACION
Quizás, nunca lo pensamos, pero al comunicarse dos personas ocurren muchas cosas,en lo más simple y cotidiano, la comunicación mutua, ósea, se disgrega en preguntas, respuestas, explicaciones, y aclaraciones.
Las Barreras en la Comunicación, o simplemente interferencias, son obstáculos que pueden llegar a distorsionar, desvirtuar o impedir parcial o totalmente el mensaje, y se sitúan entre el emisor y el receptor, cuando ambos están en los mismos campos deexperiencia.
Hay diferentes tipos de barreras :
Barreras Físicas.

Son las circunstancias que se presentan no en las personas, sino en el medio ambiente y que impiden una buena comunicación: ruidos, iluminación, distancia, falla o deficiencia de los medios que se utilizan para transmitir un mensaje: teléfono, micrófono, grabadora, televisión, etc. estas podrian desconcentran a lostrabajadores .
Barreras Semánticas.

Tienen que ver con el significado de las palabras; cuando no precisamos su sentido, éstas se prestan a diferentes interpretaciones y así el receptor no interpreta lo que dijo el emisor, sino lo que su contexto cultural le indica. Por ejemplo, si una persona hace un pedido y dice que lo quiere "lo más pronto posible", esto puede tener diferentessignificados, desde la persona que lo entiende como "inmediatamente", hasta la que lo entiende como "rápido pero no es tan urgente". esto puede afectar mucho si no se entienden porque lo puedes tomar de mala forma y haras las cosas de mala manera en tu trabajo.
Barreras fisiologicas

Impiden emitir o recibir con claridad y precisión un mensaje, debido a los defectos fisiológicos del emisoro del receptor. Tales defectos pueden afectar cualquiera de los sentidos. Ya sea en forma total o parcial. Por ejemplo: Alteración de aquellos órganos que constituyen los sentidos, deficiencia en la escritura, lectura, escuchar a través de la música o sonidos fuertes.
Barreras Administrativas.
Las barreras pueden ser por la falta de planeación, supuestos no aclarados, distorsiones...