comportamiento humano
Páginas: 2 (283 palabras)
Publicado: 25 de enero de 2015
EL DILEMA DE UN GERENTE
¿Qué tipo de grupos de trabajo existen dentro de esta empresa? Existen varios grupos que aportan dinámica, empatía, ideas, costumbres,enfoques en el grupo.
¿Qué tipo de trabajo realizan estos grupos? Los trabajos de la innovación de la empresa ya que los googleros prosperan en pequeños equipos.
¿Qué tipos dereglas y normas tienen estos grupos y quién las define? Una de las normas es que los grupos son una forma de vida en google y una de muchas normas y reglas es destacarsiempre en las reglas y ser innovador y las reglas y normas se definen por ellos mismos.
¿Cuántos integrantes promedio tienen estos grupos de trabajo, por qué se decidieronpor ese número de integrantes? Son varios integrantes conocidos como googleros entre ellos están los musulmanes, indios, sijes, budista, cristianos, y janistas quehablan las 22 lenguas oficialmente reconocidas en india. La capacidad de trabajar como miembro de un equipo.
¿Cómo hacen para que los nuevos miembros se adapten a las reglasdel grupo? Se les implementa la norma que los grupos son una forma de vida en india.
¿Cómo controlan y se regulan las actividades de estos grupos? Con una base yexplicando los pasos a seguir
Diría que dentro de esta organización existen grupos o equipos? Los grupos y equipos trabajan todos juntos y aportan lo necesario para llevaracabo el propósito de la empresa.
Elaborar más preguntas con el propósito de profundizar en referencia a la práctica del tema de estudio en la empresa investigada.
Queindica la teoría administrativa? Que comparado con un individuo a un grupo diverso de persona será más creativo.
Que es r&d? research investigation and development
¿Qué tipo de grupos de trabajo existen dentro de esta empresa? Existen varios grupos que aportan dinámica, empatía, ideas, costumbres,enfoques en el grupo.
¿Qué tipo de trabajo realizan estos grupos? Los trabajos de la innovación de la empresa ya que los googleros prosperan en pequeños equipos.
¿Qué tipos dereglas y normas tienen estos grupos y quién las define? Una de las normas es que los grupos son una forma de vida en google y una de muchas normas y reglas es destacarsiempre en las reglas y ser innovador y las reglas y normas se definen por ellos mismos.
¿Cuántos integrantes promedio tienen estos grupos de trabajo, por qué se decidieronpor ese número de integrantes? Son varios integrantes conocidos como googleros entre ellos están los musulmanes, indios, sijes, budista, cristianos, y janistas quehablan las 22 lenguas oficialmente reconocidas en india. La capacidad de trabajar como miembro de un equipo.
¿Cómo hacen para que los nuevos miembros se adapten a las reglasdel grupo? Se les implementa la norma que los grupos son una forma de vida en india.
¿Cómo controlan y se regulan las actividades de estos grupos? Con una base yexplicando los pasos a seguir
Diría que dentro de esta organización existen grupos o equipos? Los grupos y equipos trabajan todos juntos y aportan lo necesario para llevaracabo el propósito de la empresa.
Elaborar más preguntas con el propósito de profundizar en referencia a la práctica del tema de estudio en la empresa investigada.
Queindica la teoría administrativa? Que comparado con un individuo a un grupo diverso de persona será más creativo.
Que es r&d? research investigation and development
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