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SISTEMAS DE CONTROL
Cada elemento que conforma un sistema tiene una función específica bien definida y la obligación de cumplirla y contribuir de forma sinérgica al correcto funcionamiento y, endefinitiva, alcanzar el objetivo determinado. En una organización, solamente esto le permitirá sobrevivir. Puede hablarse, entonces, de un Sistema de Control, como un conjunto de acciones, funciones,medios y responsables que garanticen, mediante su interacción, conocer la situación de un aspecto o función de la organización en un momento determinado y tomar decisiones para reaccionar ante ella.Campos,C. (s/f). Facultad de Contabilidad y Finanzas, Universidad de la Habana. Cuba. Modelos de Control de Gestión y la Autoridad de Gestión. [En línea] Consultado: (01,Junio,2012) Disponible en :http://www.monografias.com/trabajos63/auditoria-de-gestion/auditoria-de-gestion2.shtml
Las organizaciones como sistemas.
Cabe mencionar que en el enfoque sistemático de las empresas y organizacionessociales en general son de vital importancia, por ello es importante evaluar, diagnosticar a la empresa en sus insumos, procesos, productos; midiendo su productividad en relación a su consumo de susinsumos; conocer la fase del proceso la cual da mayor valor agregado al consumidor y generadora de mayor utilidad a la empresa. Kenneth Boulding. (1954). Artículo: [“La Teoría General de Sistemas y laEstructura Científica”]. Recuperado: [02,06,2012].
Tipos de sistemas
En cuanto a su naturaleza, pueden cerrados o abiertos:
Sistemas cerrados: no presentan intercambio con el medio ambiente que losrodea, son herméticos a cualquier influencia ambiental. No reciben ningún recursos externo y nada producen que sea enviado hacia fuera. En rigor, no existen sistemas cerrados. Se da el nombre de sistemacerrado a aquellos sistemas cuyo comportamiento es determinístico y programado y que opera con muy pequeño intercambio de energía y materia con el ambiente. Se aplica el término a los sistemas...