Comunicacion Organizacional

IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

Se dice que los seres humanos somos fundamentalmente sociales ya que vivimos en permanente interacción con un ambienteatravés de Comunicarsedebido a que es una necesidad básica del ser humano, que comienza desde que se está en el vientre materno y al nacer se va desarrollando esta forma de interactuar con la sociedad.
Es por eso quedebemos empezar por definir lo que es la comunicación y desde nuestro punto de vista la comunicación es hacer conocer a otras personas nuestros conocimientos o pensamientos. Para que exista comunicacióndebe existir un emisor, un receptor, un mensaje y un canal a  través del cual se enviará el mensaje. Si alguno de estos elementos falla, se produce una interferencia y no podrá establecerseadecuadamente la comunicación. 
Los procesos de comunicación entre las personas tienen una importancia relevante en la vida de los grupos.
La manera de relacionarnos con los demás de saber transmitirleslos pensamientos incluso nuestros sentimientos va a resultar determinante para establecer una relación estable y eficaz dentro de un grupo.
Sin comunicación no hay trabajo en equipo, ni es posibleejercer el liderazgo, tampoco hay atención de clientes o público, ni relaciones humanas hacia dentro o fuera de la empresa. Esto en cuanto al ámbito laboral, y que decir de lo individual sincomunicación no hay autoestima, familia, autocontrol, ni desarrollo personal.
La comunicación dentro de las organizaciones o empresas es de vital importancia; ya que dentro de ellas la información, lasinstrucciones y ordenes están continuamente fluyendo en todas direcciones y niveles es por eso que debe existir una buena comunicación desde las relaciones interpersonales habituales hasta el llevar acaboprocedimientos estrictos.
Las organizaciones no pueden existir sin comunicación, ya que si no hay comunicación es imposible que los empleados sepan que hacen sus compañeros, que la dirección reciba...