comunicacion

Mecanismos o instrumentos para combatir los vicios de las formas artesanales de trabajo.
4.1 la vigilancia
Tiene un propósito de mantener la unidad de los grupos. Se ejerce velando por el fielcumplimiento de los principios de la empresa y de las técnicas organizativas y mediante la crítica.
Tres niveles en que se lleva a cabo la vigilancia
1. Ideológico
2. Político
3. Organizativo
A nivelideológico se lleva a cabo haciendo ver la forma organizacional a los asociados, que manifiesten vicios que atenten contra la unidad y la disciplina, el daño que puede causar a la empresa.
Elenemigo ideológico puede ser tolerado, el enemigo político debe de ser apartado de la empresa inmediatamente.
A nivel organizativo, la vigilancia se ejerce velando por el fiel cumplimiento de las técnicasorganizativas y las disposiciones vigentes en materia de organización.
4.2 la critica
Constituye un instrumento que permite la pauta a las personas, afinar las acciones de los organismos con elpropósito de lograr mayor rendimiento del trabajo. Debe ser fraternal y organizada, es decir; solo podrá ser hecha en reunión. Además, la crítica solo es válida cuando se apuntan las causas del error yse sugiere medidas para superarlo.
4.3la reunión
Es el mecanismo por medio del cual se ejercita el trabajo colectivo, o asociativo en cualquier nivel, ya sea de base o de asamblea o de comitésdirectivos o intermedios de la empresa.la reunión solo alcanza objetivos, cuando se realiza de manera organizada. Una reunión desorganizada no pasa de una plática. Toda reunión para ser operativa tendráque ser organizada. Si una reunión no tiene preestablecido el tiempo de su duración se realiza de manera desorganizada.
Una reunión seria de una empresa o de un comité responsable se compone decuatro partes.
1. Preparación
2. Informe con enlace critico
3. Plan de trabajo
4. Distribución y control
En la preparación de la reunión, el coordinador responsable por el organismo, establece el...