comunicacion

Recomendaciones mejorará el clima familiar para facilitar la comunicación y la confianza entre niños y adultos, entre padres e hijos.
- Al dar una información, busca que siempre sea de una formapositiva.
- Obedecer a la regla de que “todo lo que se dice, se cumple”.
- Empatizar o ponernos en el lugar del otro.
- Dar mensajes consistentes y no contradictorios.
- Escuchar con atención einterés.
- Crear un clima emocional que facilite la comunicación.
- Pedir el parecer y la opinión a los demás.
- Expresar y compartir sentimientos.
- Ser claros a la hora de pedir algo.

en laescuela:
Predica con el ejemplo. El director, los jefes de departamento y el consejo de administración deben comunicar de arriba hacia abajo, de una manera clara. Ellos no deben confiar demasiado en latecnología, ya que el uso excesivo de mensajes de correo electrónico puede ser contraproducente. La gente recibe demasiada información y les resulta imposible separar el trigo de la paja. El director debeser una presencia visible en los pasillos y dentro de las salas del personal y las aulas.
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Desarrolla una política de comunicación clara. Difunde esto a todos los jefes de departamento, paratransmitirla a todos los miembros del equipo. La política debe ser clara y sencilla, sin jerga. Debe cubrir los requisitos para las reuniones y actas, y también dar grandes líneas de la futuracomunicación entre padres y maestros. Habrá reuniones de padres formales, o las reuniones de padre/profesor que puedan ser decididas en el comienzo del año por la administración.
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Decide sobre una estrategiamás detallada para la comunicación con los padres a nivel departamental. A menudo es la práctica que los padres sólo escuchen cuando hay un problema. Esto puede crear una relación negativa. Todos losjefes de departamento, podrían, por ejemplo, pedir a los maestros que llamen a los padres una vez al mes para charlar sobre el progreso del alumno y transmitir noticias positivas.
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Establece...