Comunicación en el liderazgo


LA COMUNICACIÓN COMO HERRAMIENTA DE LIDERAZGO.



VICTOR ORTIZ HERNANDEZ




Comunicación entre personas. Comunicación y liderazgo. La comunicación interpersonal.Reglas para una comunicación constructiva. Reglas para la retroalimentación (feedback). Comunicar para resolver conflictos. Comunicación individual comoherramienta como herramienta para motivar y empoderar. El liderazgo y la motivación. El liderazgo y el empoderamiento.








LA COMUNICACIÓN COMO HERRAMIENTA DELIDERAZGO
La comunicación es el proceso para dar y recibir mensajes mediante diversos canales formales e informales. Comunicarse muy importante en nuestros días, no sólo en la vida personal, sino también, en la empresarial. Se deben seguir ciertas reglas, sobre todo por parte del líder, para conseguir una comunicación altamente efectiva, ya sólo de este modo es posible influir en los demás y lograrresultados. El liderazgo no actúa por sí solo; utiliza técnicas como la motivación y el empowerment (empoderamiento). Combinados, constituyen un excelente sistema de información en las empresas.
En esta unidad se detallan los pasos para conseguir una comunicación constructiva con su respectiva retroalimentación. También se analizan las relaciones personales y su relación con el liderazgo. Elanálisis continúa con el planteamiento de los estilos que debe considerar un líder para resolver conflictos aplicando el flujo de información.
Por último, se enuncia la forma en que un líder puede motivar a sus subordinados, de acuerdo con las más importantes teorías y el análisis del empoderamiento en personas y miembros del equipo.
COMUNICACIÓN ENTRE PERSONAS

He aquí algunos conceptos sobrecomunicación:
 Es el proceso de transmisión de información y significado.
 Se trata de un proceso transaccional, es decir, implica un intercambio en el que tanto el emisor como el receptor determinan el significado de la comunicación.
 Es el proceso mediante el cual se crea y se comparten significados en una conversación informal, en la interacción grupal o en los discursos en público.

Ensíntesis, se trata del proceso de intercambio de información que se realiza entre dos o más personas; en él se transmite un mensaje, cuyo significado representa lo más importante de esa conversación.
Comunicación y liderazgo

¿Cómo se relacionan la comunicación y el liderazgo? La mayor parte del tiempo, todos los gerentes se están comunicando; cuando un líder busca influir en sus colaboradores, sevale de la comunicación, de esta manera se crea una relación positiva. Tanto el envío como la recepción de mensajes, se consideran parte de la comunicación de liderazgo. Algunas definiciones de liderazgo están fundamentadas en la comunicación.
Existen líderes que poniendo en práctica la ética y la integridad, logran comunicarse de manera abierta y honesta. La personalidad de cada líder estárelacionada con el tipo de comunicación que utiliza y ésta varía de acuerdo con los estilos particulares; por ejemplo: el líder autocrático usa la comunicación en el sentido descendente; el democrático en dos sentidos, el liberal se basa en la información para motivar a su gente.
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