Comunidad

Proyecto Final:
1. Nombre de la Organización

2. Descripción Organización:

Ubicación Física: La localidad de Huequecura está situada en la Comuna de Santa Bárbara, Región del Biobío, Chile.

Integrantes: El comité de agua potable rural deberá estar compuesto por una junta directiva que administre y vele por el buen funcionamiento de la empresa. Esta directiva estarácompuesta por unPresidente, Vicepresidente, Secretario y Tesorero. Así como también, deberán contar con una secretaria que atienda a los usuarios y perciba los ingresos generados por el consumo del servicio. Por último, se deberá contar con un operador, que recorra la localidad constantemente para registrar los consumos de agua, velar por el buen funcionamiento de las maquinarias, realizarinstalaciones o reparaciones y distribuir las boletas de consumo a los usuarios.

Organización sin fines de lucro: Según el Decreto Nº 58 de 1997, del Ministerio del Interior. Los Comités de Agua Potable Rural (APR), no persiguen fines de lucro, gozan de personalidad jurídica y sus socios ingresan y participan de forma voluntaria, personal e
indelegable. La creación de este proyecto por tanto buscabrindar un beneficio a la comunidad de Huequecura para que puedan satisfacer sus necesidades de requerimiento de agua potable.Por ende, los ingresos que se perciban irán directo a la mantención de la maquinaria u otros de la empresa, y a la cancelación de los gastos de luz que generan las bombas, así como también, correspondientes pagos de sueldos para los funcionarios.

Años defuncionamiento:Son inexistentes los años de funcionamiento dado que tal proyecto intenta otorgarlesen un futuro la posibilidad de acceder a un sistema de abastecimiento de agua potable administrado por ellos mismos.

Estructura organizacional: La localidad de Huequecura cuenta con 683 habitantes, en quienes se deberá promover la participación y asistencia a las reuniones que se llevarán a cabo, con elfin de crear la directiva del comité que administre, tanto el funcionamiento de la empresa, como también los ingresos que se perciban.





Aspectos éticos relevantes:
El comité de agua potable rural a formar debe velar por la entrega de un servicio de calidad, tanto en cantidad como en la frecuencia de lo otorgado por la empresa.

Misión: El comité de agua potable ruraldebe entregar un servicio de calidad para que la comunidad pueda abastecerse de agua purificada, que les ayudará a mantener una ingesta saludable de líquidos, y por ende un mejor estado de salud.

Visión: Que la comunidad de Huequecura acceda a una mejor calidad de vida en cuanto a la ingesta de aguas potables purificadas.

Valores:

* Establecer un compromiso con lacomunidad.
* Desarrollo personal y profesional que permita alcanzar el más alto nivel de satisfacción de los pobladores de Huequecura.
* Comunicación efectiva e interna en el comité de agua potable.
* Honestidad en el desempeño de las actividades diarias de la organización.
* Transparencia e información sobre el trabajo realizado para la comunidad.
* Desarrollar el trabajoen equipo y colaborativo en el desempeño de la institución.


Políticas:

* Se desempeñarán laboresde excelencia y de transparencia.
* Se realizarán capacitaciones constantes para el buen desempeño organizacional como administrativo de los trabajadores.
* Brindar un trato responsable y respetuoso a los usuarios.
* Considerar los reclamos y sugerencias de losclientes.
* Mantener constantemente la prestación del servicio de agua potable.
* Realizar los debidos procedimientos legales en la distribución de los sueldos de la organización.
* Realizar evaluaciones periódicas a todos los procesos de la organización.
* Velar por la buena calidad en la prestación del servicio.





3. Justificación del Proyecto...