comunidades

 La bibliografía utilizada para la definición de los conceptos consta de tres libros:

Malagón Bernal, José Luis. “Fundamentos del Trabajo Social Comunitario”. Ed. Aconcagua Libros. Sevilla 1999
Kisnerman, Natalio y Mustieles Muñoz, David. “Sistematización de la práctica con grupos”.Ed. Lumen-Hvmanitas. 1997.
De Robertis, Cristina y Pascal, Henri. “La Intervención colectiva en TrabajoSocial”. Ed. El Ateneo 1994


-DESARROLLO COMUNITARIO: Este concepto tiene su origen en los años siguientes a la Segunda Guerra Mundial. Los países colonialistas vieron peligrar sus colonias al iniciarse luchas de liberación nacional reclamando la independencia y su derecho al desarrollo. Se le responde con el desarrollo comunitario, entendido este como un desarrollo de base eminentemente económicay dirigido a países y zonas con condiciones sociales y económicas muy deterioradas. El desarrollo comunitario se empieza a aplicar también en los eufemísticamente llamados países en “vías de desarrollo”.
Acciones dirigidas a la mejora del bienestar de una colectividad y que responden a unas características principales: Se asocian los esfuerzos de los poderes públicos y los esfuerzos propios dela comunidad y pretenden una promoción global de la comunidad y se integran en un plan de desarrollo equilibrado económico, técnico, social y cultural que pide la colaboración de administradores y técnicos de diversas disciplinas y una coordinación de los medios. (Cristina De Robertis).

-ORGANIZACIÓN COMUNITARIA: Es un proceso gracias al cual una comunidad identifica sus necesidades u objetivosy les da un orden de prioridad, encuentra los recursos internos y/o externos necesarios para su cumplimiento o su satisfacción y manifiesta actitudes de cooperación en la comunidad (Murray Ross).

-TRABAJO SOCIAL INDIVIDUALIZADO:
- “Procedimientos que desarrollan la personalidad reajustando consciente e individualmente al hombre a su medio social”(Mary Richmond,1925).
- “El arte de hacerdiversas cosas para y con diferentes personas a fin de alcanzar de una vez y simultáneamente su mejora y la de la sociedad” (Mary Richmond,1930).
- “Ayudar al cliente a entender su propio problema de forma que pueda resolverlo, si quiere” (Hamilton,1940).
- “Ayudar al individuo a que se ayude a sí mismo” (Saller,1953).
- “No se trata de obrar a favor de las personas que necesitan ayuda, sino decooperar con ellas para que traten para que tracen su propio plan y tomen sus propias decisiones” (Benassy-Chaulord y Bernanard,1959).
-“Ayudar al individuo en particular a mejorar en sus relaciones sociales y a efectuar una adaptación social que le permita llevar una vida más útil y satisfactoria” (Friedlander, 1961).
-“Es la técnica del Trabajo Social basada en las relaciones humanasindividuales, que por parte del cliente consiste en confiar en el trabajador social, y por parte de éste, en la comprensión del cliente” (Pérez Lereño, 1966).
-“El Trabajo Social de casos no es, como algunos afirman, una ayuda psicológica destinada a resolver problemas psicológicos en contraposición con la ayuda material, sino que se tienen en cuenta los factores psicológicos para garantizar la eficaciade la ayuda de que se trate: material, financiera, sanitaria, moral. Es el método de Trabajo Social que estudia individualmente la conducta humana a fin de interpretar, descubrir y encauzar las condiciones positivas del sujeto y debilitar o disminuir las negativas, como medio de lograr el mayor grado de ajuste entre el individuo y su medio circundante”
(Castellano, 1965).

Elementoscomunes entre las diferentes definiciones del Trabajo Social individualizado:
La ayuda al individuo ha de ser abierta, de forma que pueda aceptarla o rechazarla y sea él mismo el que comprenda su problema y asuma su solución.
El individuo ha de lograr el ajuste de la personalidad al medio en que vive. Únicamente Mary Richmond pone de manifiesto la importancia de modificar también el medio social....