CON INDV TRA A DESTAJO

Páginas: 5 (1080 palabras) Publicado: 29 de junio de 2015
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO


Que celebran por una parte el C. ________________________________________, en su carácter de propietario y responsable de la fuente de trabajo denominada _________________________________________, a quien en lo sucesivo se denominará “EL PATRON”, y por la otra __________________________________ a quien en lo sucesivo se denominará “EL TRABAJADOR”, mismoque se celebra con fundamento en lo dispuesto por los artículos 24 y 25 de la Ley Federal del Trabajo vigente, de acuerdo con los siguientes:


A N T E C E D E N T E S :


PRIMERO.- Declara “EL PATRON” que es una persona física, con personalidad jurídica y patrimonio propio, con domicilio en ________________________________________, con registro federal de contribuyentes__________________, dedicada a ______________________________________________________________________.

SEGUNDO.- Declara “EL TRABAJADOR”, ser mexicano, mayor de edad, de sexo____________, estado civil: ________________, con domicilio particular en _______________________________ de esta ciudad y que tiene los conocimientos necesarios para desempeñar la actividad para la que es contratado.

TERCERO.-Declaran ambas partes en libre voluntad, que la relación laboral inicia a partir del _________________________, para todos los efectos legales correspondientes.

Por lo que ambas partes están de acuerdo en someter el presente contrato al tenor de las siguientes:


C L A U S U L A S :


PRIMERA.- La duración de este contrato será por tiempo __________________, pudiendo las partesmodificarlo, suspenderlo, terminarlo o rescindirlo conforme a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

SEGUNDA.- “EL TRABAJADOR” se compromete a prestar sus servicios personales y subordinados bajo la dirección y dependencia de “EL PATRON”, realizando las funciones propias de _________________________________________, en el domicilio de “EL PATRON”, o en cualquier sucursal que éste le asigne.TERCERA.- La jornada de trabajo será variable, pero siempre dentro de los máximos legales que marca la Ley Federal del Trabajo, ya que se laborará en 2 turnos, misma que se ejecutará bajo el siguiente horario: __________________, pudiendo disfrutar el trabajador, de un periodo de treinta minutos, durante las horas de la jornada, para tomar y reposar sus alimentos, debiendo el trabajador rolarturno cada semana de lunes a sábado, teniendo como día de descanso semanal, el domingo, conforme lo dispone el artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo.

CUARTA.- El trabajador percibirá por la prestación de sus servicios un salario por destajo con base en las siguientes tarifas:______________________________________
______________________________________________________________________.
En eltotal del salario que resulte con motivo de la aplicación de dichas tarifas queda incluida la parte proporcional al descanso semanal.

QUINTA.- “EL TRABAJADOR” será capacitado y adiestrado conforme a los planes y programas aprobados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social , de acuerdo a lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo, obligación que será a cargo de “EL PATRON”.

SEXTA.- “ELTRABAJADOR” tendrá derecho a descansar, y por lo tanto no está obligado a laborar, por ser días de descanso obligatorios de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo vigente, el 1º de Enero, 5 de Febrero, 21 de Marzo, 1º de Mayo, 16 de Septiembre, 20 de Noviembre, 1º de Diciembre de cada seis años cuando corresponda al cambio del Poder Ejecutivo Federal, 25 deDiciembre y los días de elecciones ordinarias, que determinen las Leyes Federales y Locales, para efectuar la jornada electoral.

SEPTIMA.- “EL TRABAJADOR”, tiene prohibido laborar en los días de descanso obligatorios, señalados en la cláusula anterior, pero si “EL PATRON” requiere de los servicios de “EL TRABAJADOR”, tendrá derecho a un pago doble por el servicio prestado, independientemente...
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