Concepto administración publica.

1. CONCEPTO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
El conjunto de Órganos Administrativos que desarrollan una actividad para el logro de un fin (Bienestar General), a través de los Servicios Públicos (que es el medio de que dispone la Administración Pública para lograr el bienestar General), regulada en su estructura y funcionamiento, normalmente por el Derecho Administrativo.

Según el artículo 103 de laConstitución, la Administración Pública de España sirve con objetividad a los intereses generales y actúa de acuerdo con los principios de eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación, con sometimiento pleno a la ley y al Derecho.

A nivel territorial, la Constitución de 1978 divide la Administración pública en tres niveles como consecuencia de la definición de estadofuertemente descentralizado:
• Administración General del Estado: es la administración central de todo el Estado Español (artículos 97 y ss. de la CE) encargada de llevar a la práctica el programa del Gobierno y de satisfacer los intereses generales.
• Administración autonómica: compuesta por todos aquellos organismos que gestionan competencias atribuidas total o parcialmente a las regiones deEspaña ((artículos 137 y ss. de la CE).
• Administración local: comprende las competencias transferidas a municipios, diputaciones provinciales o forales y cabildos insulares (artículos 140 y ss. de la CE)..

2. GRÁFICAS empleados públicos
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3.RÉGIMENRegulación básica
La regulación básica de las Administraciones Públicas tiene como eje principal la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Regulación de desarrollo
En el ámbito estatal, destacan la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado(LOFAGE); y la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno (LGob).
En el ámbito autonómico, las Administraciones de las Comunidades Autónomas están sometidas a sus respectivas leyes autonómicas, en desarrollo de la regulación básica estatal antes mencionada.
En el ámbito local se produce una doble articulación de normas básicas estatales y autonómicas, sobre la que las entidades locales puedendesarrollar normativa de carácter reglamentario (ordenanzas, reglamentos orgánicos). Así pues, las entidades locales, carentes de potestad legislativa (que no reglamentaria) están igualmente sometidas a la Ley 7/1985 del 2 de Abril, de Bases de Régimen Local, y a la legislación autonómica que les sea de aplicación por su situación geográfica.

4. Concepto funcionario público y tipos.
Un funcionarioes aquella persona que trabaja en un organismo del Estado, para el servicio de la Administración Pública Española, y desempeña funciones retribuidas en ésta. Pero encontramos diferentes tipos de funcionarios, dependiendo de la clase de contrato que tengan, las labores que desempeñen o los estudios de los que dispongan.
Tipos de funcionario según el contrato y las labores que desempeñanFuncionario de carrera
Se trata de aquellas personas que trabajan para la Administración pública de forma permanente. Son funcionarios que han superado un proceso selectivo o de oposición y ocupan plazas dotadas con presupuestos establecidos para ello.
Funcionario interino
Los funcionarios interinos trabajan cómo tales, o bien para un programa de carácter temporal o bien debido a un exceso oacumulación de tareas en la Administración en un momento determinado. Su contrato es de un máximo de 6 meses dentro de un período anual.
Realizan, pues, servicios transitorios y ocupan plazas reservadas a los funcionarios de carrera. Su trabajo acaba cuando sus servicios dejan de ser necesarios.
Personal eventual
Los trabajadores de esta categoría se caracterizan por su función no permanente en la...