Concepto De Liderazgo

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS




Nombre: Isania González Valerio

Matricula: 12-0407

Asignatura: el ser humano y su contexto

Tema: El liderazgoFacilitadora: Ingrid Ramos
 




Concepto de liderazgo.
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o enun grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
Estilos de liderazgo.
De acuerdo con John Gardner, en Sobre liderazgo, "El liderazgo es elproceso de persuasión o de ejemplo por medio del que un individuo (o equipo de liderazgo) induce a un grupo a alcanzar objetivos planteados por el líder o compartidos por el líder y sus seguidores". Siaceptamos esa definición, entonces el estilo de liderazgo es la manera en que ese proceso se lleva a cabo.
Los estilos de liderazgo abarcan desde cómo se relacionan los líderes con otros dentro y fuerade la organización, cómo se ven a sí mismos y su posición, y - en gran medida – si son o no exitosos como líderes. Si una tarea necesita ser realizada, ¿cómo puede un líder particular definir unasolución? Si surge una emergencia, ¿cómo puede un líder manejarla? Si la organización necesita el apoyo de la comunidad, ¿cómo un líder puede movilizarlo? Todos estos dependen del estilo de liderazgo.Describe un líder efectivo.
Los líderes efectivos son los que gestionan los procesos en virtud del logro de objetivo claros; tienen la habilidad de comunicarse efectivamente con sus seguidores y ejercerinfluencia en estos a fin de conseguir su participación y esfuerzos en el logro de los objetivo. El líder efectivo suele comportarse con el mismo nivel de auto exigencia, de búsqueda de la excelenciay de comportamiento ético en los ámbitos profesionales, familiar y personal.
 Enumera algunas estrategias que conduzcan a convertirte en un líder efectivo.
Fijarse compromisos reales, pensar...