concepto de organizacion



CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN POR DISTINTOS AUTORES








JORGE IVÁN BLANCO NEMOGÁ












CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN POR DISTINTOS AUTORES
Desde tiempos muy remotos el hombre ha venido efectuando una organización dentro de las diferentes sociedades en que se han agrupado los individuos, pero fue hasta muchos años después que se le empiezan a dar unas definiciones alconcepto como tal, en donde el hombre se empeña por profundizar y ampliar más sobre el tema. A través de los años surgen una serie de pensadores y autores que nos dan a conocer sus propios conceptos de organización, cada uno con enfoques un poco diferentes pero coincidiendo en partes fundamentales como al momento de decir que la planeación dentro de una sociedad organizada es fundamental para unacorrecta ejecución administrativa, y así coincidiendo unos con otros en algunas partes de los conceptos que plantearon; a continuación se mencionaran algunos de estos autores.

HENRI FAYOL
Este autor nació en Estambul y fue uno de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración. Él nos planteaba que la organización debe estar conformada por su totalidad, su integridadglobal. Fayol se enfocó principalmente por la organización lineal y centralizada, la cual es uno de los planteamientos más simples de organización y se basa en los siguientes principios:
Unidad de mando o supervisión única: cada individuo tiene un jefe único y exclusivo.
Unidad de dirección: todos los planes deben integrarse en planes mayores que conduzcan a los objetivos de la organización.Centralización de la autoridad: la autoridad máxima de una organización debe estar concentrada en su cima.
Cadena escalar: la autoridad debe estar jerarquizada, es decir, dispuesta en niveles jerárquicos, de manera que un nivel inferior debe estar siempre subordinado al nivel inmediatamente superior (autoridad de mando).
Esta es una forma de organización jerárquica en la que se respeta bastante alos superiores y donde los distintos órganos que operan en el sistema siguen con fidelidad el principio de la autoridad.

AGUSTÍN REYES PONCE
Ponce nace en Puebla de los Ángeles, el 12 de abril de 1916, y en su forma de tomar el concepto se plantea que la organización es la estructuración de las relaciones que deben existir entre las funciones y actividades de los diferentes elementos delsistema en un organismo social con el fin de alcanzar la mayor eficiencia posible para concretar los objetivos planteados. Dentro del pensamiento de Ponce se plantea como parte fundamental una jerarquización para que exista una disposición, correlación y agrupación de actividades con el fin de la realización de actividades de una forma más simple.

ISAAC GUZMÁN VALDIVIA
Nació en Marfil Guanajuato,el 22 de Octubre de 1905, en su percepción del concepto es fundamental la coordinación de las actividades que integran las distintas partes de una organización con el propósito de obtener el máximo aprovechamiento posible con base en los elementos materiales, técnicos y humanos que se tenga a disposición; en realización de los objetivos previamente visualizados y planeados. Adicionalmente a esose debe tener una correcta asignación de tareas a las diferentes partes del sistema, cada una llevando a cabo una tarea específica para un mayor rendimiento de procesos.

GEORGE TERRY
Nació el 20 de diciembre de 1952; en su planteamiento sobre la organización se debe tener visualizados los objetivos de manera constante para tomar las mejores decisiones en el proceso, también nos dice que sedebe administrar de forma adecuada las funciones necesarias en el proceso de organizar y que administrar es lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno, también identifica una serie de factores para que se pueda realizar una correcta administración:
Planeación
Organización
Ejecución
Control y/o vigilancia
Considera dos grupos que desarrollan los factores:
Pre-ejecutivo: a...